第十五条:公司在经营期限内不得减少注册资本金额。
2023-11-07
外商投资企业进行改制需要满足两个条件,外商独资企业的投资全部是外国资金,除土地之外,没有中国的投资;外商独资企业单独经营管理者全部为外国人,没有中国人参与经营、管理;外商独资企业自负盈亏,经营收入按照规定缴纳税款后全部归投资人所有。
2023-07-18
企业登记机关受理审查材料;企业缴纳年检费;企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本。经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件;企业法人应当提交年度资产负债表和损益表,公司和外商投
2022-01-15
4、外商独资房地产开发经营企业经批准可与我省境内的已拥有土地使用权和房屋所有权的单位(企业)合作进行房地产开发建设。
2021-12-24
外国投资者设立独资企业,可委托具有相应资格的咨询代理机构办理申请和报批等事项。独资企业的设立程序较为简单,只需填写《在中国设立外资企业申请表》、编制可行性研究报告、编写公司章程等有关文件,向审批部门申请报批。根据外资企业法的规定,审批部门应当在收到申
2020-05-25
外商投资企业股权变更不得导致中外合资、合作经营企业变更为外商独资经营企业;需由中方控股或主导地位的产业,股权变更不得导致外方股东占控股或占主导地位,那么具体的外商投资企业股东变更怎么操作了,请看以下内容。
2020-05-25
第一条根据《中华人民共和国外资企业法》,国___公司于___年___月___日在中国北京设立外资经营“北京______有限公司”现制订公司章程。第四条外资公司为有限责任公司。第五条外资公司为中国法人,受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关
2020-05-25
为了全面、及时、准确地反映外商投资企业进出口情况,我部和国家统计局联合制订的《对外贸易业务统计制度》中,专项设置了“中外合资、中外合作经营和外商独资企业实际出口分国别(地区)统计月(年)报表”。
2020-05-25
中外合资经营企业、中外合作经营企业的报批文件由中方合营者负责报送管委会;外商独资企业的报批文件由外商委托本市的咨询代理机构报送管委会。
2020-05-25
根据不同的经营范围申请程序会有所不同,大致的程序如下:
2020-05-25
(一)外商直接投资主要分为中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业和合作开发。以及包括补偿贸易、来料加工、加工装配等1中外合资经营企业中外合资经营企业亦称股权式合营企业。是中外双方按各自的出资比例,共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏。外
2020-05-25
第二条凡在我省举办的中外合资经营企业、中外合作经营企业和独资企业均适用本办法。第四条外商投资企业应严格遵守国家法律、法规和规章,依法生产经营,照章纳税。第七条外商投资企业的最高权力机构是董事会。违反规定者,省政府外资办责成有关部门,追究其责任。第十三
2020-05-25
外商独资企业股权转让具体规则?与法律对新设外商投资企业以及外资收购国内企业股权必须经过核准一样,对外商投资企业的外资股权的转让也要经过原政府主管部门的核准。股权转让得到核准之后必须进行工商变更登记。《中外合资经营企业法实施条例》第20条规定“合营一方向
2020-05-25
第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》及中国其他有关法规,******有限公司于****年**月**日在中国**省***市设立外资企业******有限公司,特制定本章程。第十二条 外资企业在经营期内不得减少其注册资本,确需减少的,须经审批机关批准。
2020-05-25
个人独资企业个人独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织。个人独资企业是一个不具有法人资格的经营实体。尽管独资企业有自己的名称或商号,并以企业名义从事经营行为和参加诉讼活动,但它不具有独立的法人地位。这一特点与合伙企业相同
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。