抚养和扶养的区别抚养和扶养的概念与区别。抚养是长辈对无行为能力人（主要是未成年人）进行保护教育的关系，目的是确保子女健康成长。而扶养包括长辈对晚辈的抚养、平辈亲属间的扶养及晚辈对长辈的赡养。在法律规范中，抚养和扶养在不同法律中有所不同，主体关系也有区别，如夫妻之间为
2025-04-06
16算童工吗关于童工和病假的问题。明确指出了在中国，16岁不算童工，而是属于未成年工，需遵守特殊保护规定。同时，文章介绍了病假申请和病假单的填写方法，包括关键要素和注意事项。最后提醒读者遇到法律问题可寻求专业律师解答。
2025-04-05
子女抚养费的确定条件子女抚养费的确定条件，包括考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。还讨论了抚养费的支付方式和比例，并强调无论父母是否有固定收入，抚养费的支付义务是法定的，法律优先保护未成年人的权益。在子女成长过程中需要支付大笔费用时，直接抚养方
2025-03-30
猥亵儿童罪的刑罚中国刑法中猥亵儿童罪的刑罚。文章指出，犯强制猥亵、侮辱妇女罪和猥亵儿童罪的行为会受到处罚，第一档刑罚为五年以下有期徒刑或拘役，第二档刑罚为五年以上有期徒刑。法院对猥亵儿童罪的处罚会从重，以体现对未成年人的保护。文章还介绍了猥亵罪的构成要件的客观、主体
2025-03-30
离婚房产分割准则离婚房产分割的准则，包括男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生活方便生活原则等。在分割共同财产时，需保护未成年人的财产权益，同时遵循公平原则补偿财产价值损失。对于消耗、毁损或灭失的财产，另一方无需补偿。此外，离婚房产分割中也涉及照顾无过错方的原
2025-03-27
支教老师连踹小学生,教师殴打学生怎么处理12月1日，有网友爆料称云南楚雄南华一小学内一名支教男老师连踹4名学生，学生被踹后摔倒在地。根据我国《未成年人保护法》，学校应当关心、爱护学生，不得对学生实施体罚或侮辱人格尊严的行为。如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害，可以追究老师的刑事责任。受害
2025-03-20
劳动法17岁算童工吗劳动法规中关于童工的定义和未成年工的相关保护政策。在劳动法中，年满十七周岁的劳动者不属于童工范畴，被称为未成年工。政府针对未成年工出台了保护政策，以保障他们在工作环境中的安全和身体健康。相关法律法规规定，未满十六周岁的劳动者才算童工，而十六周岁以上的
2025-03-19
侵犯财产罪的辩护词侵犯财产罪中被告人的辩护词。被告人因未成年和起次要作用，具有从轻或减轻处罚的法定情节。同时，被告人认罪态度良好，无前科，犯罪情节相对轻微，主观恶性较小，具有从轻或减轻处罚的酌定情节。根据未成年人保护法律法规和司法解释，请求法庭对被告人减轻处罚，实行预
2025-03-18
如何收集家庭暴力证据如何收集家庭暴力证据。包括收集身体证据，保留书证和物证，求助和报警，申请调查证人证言以及未成年人的证言。在离婚案件中，如果能提供家庭暴力的证据，受害者的权利将受到法律保护。受害者应准备好相关证据后，立即分居并提起离婚诉讼，我国婚姻法规定无过错方有权请
2025-03-16
抚养义务的举证责任父母抚养义务的举证责任。根据未成年人保护法和婚姻法的规定，父母有抚养子女的义务，无论是否离婚。当父母不履行抚养义务时，未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费，并承担举证责任，需要提供证据证明父母未履行抚养义务，如家庭环境不良、父母不提供抚养
2025-03-15
双方离婚五岁孩子扶养归谁双方离婚后五岁孩子的抚养权问题。在离婚时，五岁孩子的抚养权通常授予有抚养能力和经济实力的一方，能够为孩子提供更优质的教育和生活环境。对于七个月的婴儿或未满两岁的孩子，通常抚养权会归于母亲。如果双方无法达成协议，将由法院根据实际情况遵循保护未成年人利益
2025-03-14
多次盗窃是盗窃未遂罪吗多次盗窃是否构成盗窃未遂罪以及盗窃罪累犯未成年是否会加刑的问题。对于多次盗窃，无论是否得手，只要行为违法，就构成犯罪。对于未成年人犯罪，特别是盗窃，累犯可能会面临更严厉的惩罚。判刑时需考虑犯罪情节、社会危害程度、改造可能性等多种因素，并保护未成年人的
2025-03-11
法律对未成年工的特殊保护未成年工在法律上的特殊保护。包括就业年龄的限制、禁止从事有害健康的工作、工作时间的保护以及健康检查等方面的内容。同时，文章还介绍了未成年工权益受到侵犯时的申诉途径和法律责任。工会及其未成年工组织也有权要求企业、事业单位纠正侵犯未成年工权益的行为。
2025-03-08
劳动法对未成年人的保护劳动法对未成年人的保护，明确规定了童工的定义以及单位不得招用不满16周岁未成年人的原则。同时，未成年人的父母或监护人有责任保护他们的身心健康并确保他们接受义务教育。用人单位在招用人员时需核查身份证，并严禁录用童工。公司应反对使用童工，并为发现从事童工
2025-03-08
公司雇佣未成年员工的法律规定公司雇佣未成年员工的法律规定。按照劳动法的规定，公司可以雇佣年满16周岁但不满18周岁的未成年人，但需采取特殊劳动保护措施并确保其不从事禁忌的劳动。同时，未成年劳动者需增强法律意识以保护自身权益。对于雇佣未成年工的公司，需要遵守登记制度，包括向劳动行
2025-03-07
老师可以体罚学生吗？根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，教师在教育教学中应平等对待学生，关注学生的个体差异，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，也不得侵犯学生的合法权益。学校、幼儿园、托儿所的教职员工也应尊重未
2025-03-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
