电子商务卖家被起诉图片侵权时的应对策略。首先,如果确认存在侵权行为,应承认错误并尽快赔偿;若认为自己没有侵权,可勇敢应诉并寻找相关证据。同时,文章还提到了《商标法》和《民事诉讼法》的相关规定。另外,绘制同人图也涉及侵权问题,需得到原作者许可方可进行。
2025-03-17
赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五十万元以下的赔偿。
2025-02-15
权利人的实际损失和侵权人的非法盈利都无法估算时,法院将根据双方提交的证据分析具体的情形,最后根据实际的情形来确定赔偿的多少。
2025-01-15
依据我国相关法律的规定,未经许可使用图片的,是属于侵犯著作权的行为,侵权责任包括停止侵权行为,赔偿损失等。(一)未经著作权人许可,发表其作品的;(六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的
2024-12-31
车祸是指行车过程中发生的伤亡事故,其中减速伤和撞击伤是最常见的伤害类型。交强险是对车祸进行赔偿的一种保险。根据相关法律规定,交强险的最高赔偿额度为11万元的伤残死亡赔
2024-09-22
因为它在网上发布,表明了它愿意跟所有网友资源共享。图片侵权的具体赔偿标准:发生图片侵权,赔偿标准应按照以下因素顺序确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的,由人民法院根据侵权行为的情
2024-09-17
如果对方追究你的责任,你就要进行经济赔偿。第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
2024-08-22
某医药集团总公司因在认证微博转发新闻链接时使用了他人享有著作权的图片,被图片技术公司起诉侵犯著作权。一审法院判决医药公司停止侵权并赔偿3500元,医药公司不服上诉至北京
2024-07-20
首先、先检查自己的使用的图片是否侵犯他人的著作权或者版权,若侵权,建议协商解决;其次,若情节轻微,一般属于民事侵权,赔偿即可,若情节严重,根据我国知识产权相关法律法规,则有可能被处以行政处罚或者刑事处罚。(一)未经著作权人许可,发表其作品的;(六)未经著作
2024-07-13
本案是一起涉及著作权侵权的案件。原告北京美好景象图片有限公司诉称,被告山东新华大酒店在广告中未经允许使用并修改了原告拥有著作权的摄影作品。原告认为被告的行为侵犯了其
2024-06-15
如果对方追究你的责任,你就要进行经济赔偿。(一)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;(二)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;(三)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;(四)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利;第十一条著作权属于作者,
2024-04-11
网络上的图片侵权行为应由侵权人根据权利人的实际损失或侵权人获得的非法收益进行赔偿。如果无法确定上述赔偿标准,法院将判决侵权人支付五十万元以下的赔偿金额。根据《中华人
2024-03-10
根据《中华人民共和国著作权法》和《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,网络图片侵权的赔偿数额应根据实际损失计算。如果实际
2024-03-07
图片侵权的赔偿标准在法律中有明确规定。根据相关法律规定,侵权人应按照权利人的实际损失或违法所得给予赔偿,赔偿金额还应包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。如果无
2024-01-07
根据《中华人民共和国著作权法》第四十九条,侵犯著作权或与之相关的权利的行为需要进行赔偿。赔偿标准根据权利人的实际损失来确定,如果实际损失难以计算,则可以按照侵权人的违
2024-01-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。