依据我国相关法律的规定,劳动者离职后用人单位不支付经济补偿的,劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨经济补偿金的。
2024-06-20
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关
2024-06-20
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,计算起点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。如果当事人一方向对方主张权
2024-06-20
劳动仲裁年休假申请的时效是一年,如果当时劳动者没有申请休年假的,也是可以的。但是如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。目前,国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动关系存续期间
2024-06-19
应当自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位应当自伤害事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-06-19
申请人向法院申请强制执行的,法院对执行申请是不进行审理的,但会对执行申请进行审查,符合规定的就会裁定执行。(一)不予受理;(三)驳回起诉;(四)保全和先予执行;(九)撤销或者不予执行仲裁裁决;(十)不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书;对前款第一项至第三项裁
2024-06-19
依据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现劳动争议的时候,劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,而有很多劳动争议是由于劳动报酬给付问题产生的,那么仲裁双倍工资是如何进行计算的?
2024-06-19
劳动争议诉讼期限为一年。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会是国家
2024-06-19
申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案
2024-06-18
申请执行人邓某与被执行人某矿业集团工伤保险待遇纠纷一案,劳动仲裁院作出裁决后,被执行人未按期履行。在此期间申请执行人邓某因病死亡。经调查查明,申请人邓某在其死亡时父母早已故,生前无配偶与子女,只有兄弟一人邓甲,问题是法院是否可以以邓甲为执行申请人立案
2024-06-18
合同纠纷仲裁成功后不可以逮捕人。合同纠纷不属于公安机关管辖,由当事人自行协商解决,或者由第三方调解,或者向法院依法提起民事诉讼。如果是债权人请求债务人给付金钱、有价证券,且符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:。(二)支付令能够送达债
2024-06-18
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能
2024-06-18
当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
2024-06-18
农村土地承包经营活动中经常因合同约定不完善而发生纠纷无法解决。申请仲裁是解决问题的一种方法。无论是仲裁还是诉讼,都是当人们法定利益受到侵害时维护自己法定利益的方式。土地确权仲裁申请书的写作方法是怎样的呢?以下是相关资料的了解,可以增加对法律的了解。为
2024-06-18
申请人的理由是,第一、申请人对仲裁委员会关于“闵-峰”轮租金案的整个裁决过程毫不知情。据此申请人请求撤销仲裁裁决。由于各当事人未在规定期间共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员,根据仲裁规则,仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员组成仲裁庭,仲
2024-06-17
由于人们长期以来的厌讼情节,大家对于诉讼不是很了解,那么2016判决执行延后的条件的最新规定是怎样的呢?下文是小编关于判决执行延后的条件的详细介绍,请阅读下文进行了解。 一般就是和执行申请人达成和解、提供执行担保、出现执行承担等情况。 仲裁裁决的
2024-06-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
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