应向消费者支付双倍赔偿张先生是一家公司的行政经理，负责采购和发放元旦礼品。他购买了某品牌的一级压榨花生油作为礼品，但员工反映使用该油炒菜时出现油烟和异味。检验结果显示该油质量合格但不是纯天
2024-07-06
公司歇业后如何合理赔偿员工二手房交易存在一些风险需要警惕，包括在签订合同时应明确双方违约责任、标明付款过户时间和其他约定条款，以及该房是否具备正当交易的条件、房屋产权是否明确、房屋质量是否过关、房主身份是否真实等。相关法律依据包括《中华人民共和国城市房地产管理法》和《不动产登
2024-03-16
私企公司倒闭：员工的合法赔偿权益如何保障？通风、采光和日照是衡量居住质量的重要标准之一。随着城市化的发展，建筑物之间的通风、采光和日照问题日益受到关注。然而，我国法律对于相邻通风、采光和日照权问题只有原则性
2024-03-10
年终奖属于工资吗很多用人单位都在年底为员工发放年终奖，那么，年终奖属于工资范畴吗?对于生产奖的范围，根据国家统计局《若干具体范围的解释》的规定，主要包括超产奖、质量奖、年终奖等。由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。
2023-09-08
食堂承包合同范本如何书写？甲方为改善员工伙食质量，提高食堂管理水平，现将食堂承包给乙方经营管理。为了确保甲、乙双方的权责关系，本着公平、自愿、双赢的原则，依照《中华人民共和国民法典》的规定制定本合同，甲乙双方应严格遵守。
2022-11-02
保密合同注意事项都有哪些约定对象要明确，保密协议的签订并不是针对全体员工的；第五百九十六条规定，买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
2022-03-17
质量管理体系认证的实施和监督是什么申请者自愿选择一家认证机构，按照规定的内容和格式向认证机构提出书面申请。书面申请的内容包括：组织名称、总部地点、多场所的名称和地点、员工总人数、生产班次、产品名称、申请认证的范围及专业类别、申请认证的标准、删减条款的细节、体系开始运行的时间、申请认证
2020-07-21
刘小峰与邓飞忠 欧阳建新加工承揽合同纠纷案一审法院认为，原告刘小峰与被告邓习忠虽未订立书面的加工承揽合同，但通过被告欧阳建新的转换已形成事实上的加工承揽关系。原告刘小峰与被告欧阳建新订立的合同，对产品质量的要求，仅是保证质量，没有约定以第三方的验收标准作为原告对产品质量的要求。原告员工的行为
2020-05-25
某公司虚假广告一案的案例分析后经执法人员调查核实：A公司实有注册资本50万元，从未取得ISO9001质量管理体系认证，员工人数也只有10人，年营业额仅有200万元左右，公司本身并无进出口经营权，根本未对外出口过产品。据此某工商分局决定对这起案件进行立案查处。第二种意见认为：这是一种发布虚假广
2020-05-25
产品质量的重要性在产品质量是就是企业生命的今天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。因此，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响
2020-05-25
儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律，儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定，包括居住权的特征，如是为特定自然人的生活用房需要而设立，一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承，其效力较弱。
私人借款欠条的有效期限及相关规定。对于约定了还款期限的借款，从到期日开始计算三年的诉讼时效，期间若存在中止或中断的情况，诉讼时效会延长。若未约定还款期限，则从欠条出具日开始计算三年的诉讼时效。此外，债权人主张债权会导致诉讼时效中止并重新计算。
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
