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企业为什么要签订集体合同相关法律知识

  • 工资集体协议可以代替集体合同吗

    工资集体协议是属于专项集体合同,但不能代替集体合同,签订工资集体协议,还需要签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人

    2021-10-24

  • 订立集体合同有什么程序

    一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。集体合同签订以后,所有的劳动者以及单位都要无条件的遵守合同约定的内容。对于集体合同的签订,法律也规定了相应的标准

    2020-07-21

  • 企业工会成立必须签集体合同吗

    依据我国相关法律的规定,企业工会成立的,并没有规定一定要签订集体劳动合同,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以签订集体劳动合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同

    2020-07-21

  • 集体土地租赁合同什么时候生效

    自合同成立之日起生效。国有土地长期租赁的具体租赁期限由租赁合同约定,最长租赁期限不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。在审判实践中,擅自出租集体土地使用权行为也多被法院认定为无效行为。因此,对于签订集体土地租赁合同取得企业经营用地,需要谨慎对待

    2020-05-25

  • 土地租赁合同最长期限是多久

    国有土地长期租赁的具体租赁期限由租赁合同约定,最长租赁期限不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。在审判实践中,擅自出租集体土地使用权行为也多被法院认定为无效行为。因此,对于签订集体土地租赁合同取得企业经营用地,需要谨慎对待并尽量避免相应法律风险

    2020-05-25

  • 山东省外商投资企业工会条例(修正)

    第十三条外商投资企业工会代表职工同企业签订集体劳动合同或者指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同,并监督合同的履行。个人劳动合同的变更或解除,应征求和听取工会的意见;集体劳动合同的变更或解除,除法律另有规定外,均应由企业和工会双方经过协商达成一致。外商

    2020-05-25

  • 集体企业改制企业职工怎么维权

    职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职

    2020-05-25

  • 法官如何审查合同的合法性

    企业签订合同,总是为了达到一定的经济目的。如果合同违法,就可能被认定为无效,不但不能达到签订合同的预期目的,还可能受到法律的制裁。进行合同内容合法性审查应当重点审查合同内容是否损害国家、集体或第三人的利益;是否有以合法形式掩盖非法目的的情况,是否损害

    2020-05-25

  • 签订劳动合同和签订集体合同有什么不同

    (一)当事人不同。集体合同的当事人,一方是代表职工的,另一方是企业;劳动合同的当事人,一方是劳动者本人,一方是用人单位或雇主。集体合同产生于劳动关系运行过程中;劳动合同产生于劳动者参加工作之前。集体合同制度的作用侧重在改善劳动关系,维护职工群体利益;劳动

    2020-05-25

  • 签订劳动合同的对象要求有哪些

    工会的职权主要包括:通过职工大会、职工代表大会等形式,参与民主管理或与用人单位进行平等协商;代表职工与企业谈判和签订集体合同;对劳动合同的签订和履行进行监督;对企业遵守劳动法律、法规进行监督;参与劳动争议的调解和仲裁。在中国,雇主是一个新的概念,在现行的

    2020-05-25

  • 企业不签集体劳动合同可以吗

    特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者

    2020-05-25

  • 集体合同是一种特殊的劳动合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,集体劳动合同是一种特殊的劳动合同,是企业职工一方与用人单位在平等协商的基础上签订的劳动合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。因履行集体合同发

    2020-05-25

  • 劳动者在职场常见的“霸王条款”有哪些

    《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》也规定,企业应按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。同时特别提醒,如果劳动者遭遇霸王条款,用人单位以此来约束劳动者,或者劳动者触犯霸王条款引发劳动争议,劳动者可拿起法

    2020-05-25

  • 国有企业滥用职权签订的合同有效吗

    恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。。

    2020-05-25

  • 被企业征了地的土地怎么确权

    农村集体土地是不得用于农业生产的,如果农村集体土地临时被企业征用的,并不影响农民对土地进行确权。土地使用者应当根据土地权属,与有关土地行政主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同,并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。临时使用土

    2019-08-09

  • 土地租赁最高年限的规定有哪些

    现阶段,我国存在着大量擅自将农民集体所有的土地的使用权出让、转让或者出租用于非农业建设的现实。根据现行法律规定,其仍然是国家严格限制的行为。在审判实践中,擅自出租集体土地使用权行为也多被法院认定为无效行为。因此,对于签订集体土地租赁合同取得企业经营用

    2019-08-09

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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