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企业改制后职工怎么办相关法律知识

  • 兼并重组律师:承办公司企业改制业务内容

    律师承办公司企业改制业务包括但不限于下列范围:1开展尽职调查,编制《尽职调查报告》;2协助产权持有单位或改制企业完成产权界定的工作,代理产权持有单位或改制企业处理产权方面的纠纷;3制作《改制方案》、《职工安置方案》,涉及产权转让的,制作《产权转让方案》;

    2024-05-31

  • 国企改制职工安置

    29日,记者从有关部门获悉,省政府下发《省属国有企业改革职工安置若干问题的补充意见》,对国有企业改制中的职工安置作出新的规定,我省要求该《意见》下发前,改制规定与其不一致的,以该《意见》为准。该《意见》出台前,已批准的改制方案仍按原批准方案执行;已完成

    2024-05-30

  • 国有企业改制是重组吗

    拟改制的企业应委托具有资质的中介机构进行资产清查审计,对核损后的存量资产进行资产评估,并报国有资产管理部门核准或者备案,确认国有资产价值量。在资产评估的基础上,制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》和《职工安置方案》提交企业决策层通

    2024-05-28

  • 股权改制的流程怎么走

    签署发起人协议、起草公司章程草案。企业股权改制方案和职工安置方案提交企业决策层通过。涉及国有股权的,企业股权改制方案和职工安置方案报主管部门或者国有资产管理部门批准。

    2024-05-27

  • 企业改制重组方案未经职代会通过无效

    全总新闻发言人李*镇表示,在企业改制重组关闭破产中切实加强民主管理工作,目的是为了更好地应对国际金融危机,推进企业改革工作顺利进行,切实维护职工合法权益,保持职工队伍稳定。

    2024-05-12

  • 国有企业改制职工怎么安置

    XX公司在改制过程中,充分考虑职工的安置问题,在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时,结合职工的实际情况,制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案,并预留职工安置等费用元。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平

    2024-05-05

  • 上市公司改制费用怎么处理

    职工解除劳动合同支付的经济补偿金,按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》执行。企业支付的社会保险费,按照省级人民政府确定的缴费比例执行。

    2024-03-19

  • 病退条件最新规定有哪些

    (一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的,不受年龄限制;(三)缴纳养老保险费满15年;(四)有医疗机构的有效医疗资料。

    2024-03-11

  • 高空坠物赔偿金额的法律根据

    职工安置中涉及的主要问题包括员工身份置换、买断工龄、经济补偿的支付方式以及拖欠、欠缴费用的支付。员工身份置换通过给予经济补偿,将铁饭碗变成劳动合同,打破职工对企业的依赖。买断工龄已经违反劳动法,国企改制中严禁推行。经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股

    2024-03-03

  • 企业改制不开职工大会合法吗

    国企改制,召开职工(代表)大会是必须的,它是企业改制的重要环节之一。企业改制有两个方案,即《企业改制方案》、《职工安置方案》。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

    2024-02-02

  • 国企改制职代会的含义以及作用

    (二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴,应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。(三)企业法定代表人应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的安全性负责,建立保障机制,并接受市劳动和社会保障、工会等部门的监督,以确保职

    2024-01-27

  • 企业破产对职工退休是否有影响?

    本文主要内容是关于制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据。文章首先介绍了企业改制前的基本情况,包括企业名称、所有制性质以及现有人员基本情况。接着,文章详细阐

    2024-01-23

  • 国有企业改制,职工身份置换补偿金标准是怎样的

    解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月。由于中央和各地尚未

    2024-01-18

  • 企业改制合同到期的职工如何处理

    第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”企业改制前后职工的工作年限均作为本企业工作年限连续计算。

    2024-01-17

  • 什么是企业改制

    深化国有企业改革、加快结构调整,是当前我们面临的一项战略任务。许多国有建筑企业的改革改制使企业的活力得到了增加,开拓市场的资金实力和获利能力也得到了增强。企业职工应加强学习,提高对改革改制的认同感,坚定改革改制的信心,正确看待改革改制的利益关系,为企

    2024-01-08

  • 集体企业改制文件及注意事项有哪些

    、《指定(委托)书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;、全体职工(代表)大会决议;;采取公告形式的,企业应当在刊登公告30日后提出变更登记申请。公告期间有企业职工对决议提出异议的,企业应当在与职工达成一致意见后再提出变更登记申请。

    2024-01-07

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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