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企业集体合同有啥用相关法律知识

  • 团体人身意外伤害保险合同

    第一章 保险对象第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,由其所在单位向保险公司集体办理投保手续。被保险人在保险单有效期间,因意外伤害事故以致死亡或残废的,保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金

    2024-01-23

  • 农村集体土地租赁期限是多久

    国有土地长期租赁的具体租赁期限由租赁合同约定,最长租赁期限不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。在审判实践中,擅自出租集体土地使用权行为也多被法院认定为无效行为。因此,对于签订集体土地租赁合同取得企业经营用地,需要谨慎对待并尽量避免相应法律风险

    2024-01-22

  • 专项集体合同种类

    随着保护劳动者权益的认识逐渐深人,劳动安全卫生标准越来越为社会所关注。例如,在安全事故多发的采矿业,制定劳动安全卫生专项集体合同呼之欲出。为此,企业职工一方需要借助有组织的工会力量,能够真正与企业一方平等协商,订立工资调整机制方面的专项集体合同。

    2024-01-12

  • 订立集体合同的主程序

    一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。集体合同签订以后,所有的劳动者以及单位都要无条件的遵守合同约定的内容。

    2023-12-21

  • 村级单位有权签订征地合同吗

    企业以征收或者征用方式使用农村集体土地是违法的,无论支付的补偿费有多高,其所签订的协议均可以认定为无效。其主要动因是,虽然用地单位支付的补偿费高于国家正常征地标准,但比起来以出让方式所获补偿又高于国家标准,所以双方往往一拍即合。

    2023-12-19

  • 集体合同对劳动合同是否具有约束力

    集体合同对劳动合同具有一定的约束力。集体合同,是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议 。集体合同是企业订立劳动合同的重要依据,集体合同的作用远大于劳动合同的法律效力,它是劳动

    2023-12-18

  • 什么情况下不得终止劳动合同

    劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2023-12-05

  • 国有企业的土地使用权可以抵押吗

    其次,土地使用权转让必须符合出让合同或法律规定的转让条件。国有的土地都是只有使用权没有所有权,农村的宅基地村民也是只有使用的权利,没有转卖的权利,因为宅基地是属于集体的,所以要搞清自己使用的土地是拥有了产权还只是拥有了土地使用权,避免土地纠纷的发生。

    2023-11-29

  • 省属国有企业关闭破产职工安置方案审核内容有哪些

    1 、在职职工人数:包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数;2 、离休和退休人员人数;4 、集体企业职工人数。1 、拟领取一次性安置费人数及所需费用;5 、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等;(七)企业破产执行

    2023-11-26

  • 集体合同审查工作程序是怎样的

    自受理之日起15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方,15日内未送达的集体合同即行生效。用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科——进行编号、登记——审查并制作《集体合同审查意见书》——送达双方协商代表。企业应及时向全体职工公布。

    2023-11-18

  • 企业部门可以签订集体劳动合同吗

    企业部门可以签订集体劳动合同,集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。集体合同的效力高于劳动合同的效力,其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬

    2023-11-02

  • 工会就集体合同履行产生的争议,是否可以直接向人民法院起诉?

    您好,请问,工会就集体合同履行产生的争议是否可以直接向人民法院起诉?在劳动争议产生后,工会组织应当首先进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院起诉,不用经过仲裁程序。集体合同是规范企业、行业或地区劳动待遇和劳动条件的协议,是国家劳动法令的具体化和补充

    2023-10-19

  • 外资企业集体劳工合同书的格式

    家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。

    2023-10-07

  • 承担违反集体合同责任要具备什么条件

    完全不履行行为就是根本不履行集体合同规定的任何义务;不完全履行行为是指没有全面履行集体合同规定的义务或没有按规定的标准条件、履行方式履行义务。所谓过错,是指企业或工会及职工在实施违反集体合同责任时的主观心理状态,包括故意和过失两种。在确定违反集体合同

    2023-09-28

  • 集体劳动合同相关定义你了解多少

    集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国,集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定,否则无效。

    2023-09-18

  • 加班工资包括绩效工资吗

      绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。那么,加班工资是否包括了绩效工资呢?  (三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤

    2023-08-30

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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