债务人申请重整的条件债务人申请重整的条件。在企业破产背景下，债务人或债权人可以向法院申请重整。程序上，人民法院已受理破产申请是重整申请的前提，且重整申请必须在宣告债务人破产前提出。实体要件要求债务人重整具有可行性和企业存在挽救可能性。债务人在进入破产程序后有资格提出申请
2025-05-08
公司解散应支付员工补偿金的法律依据公司解散时支付员工补偿金的法律依据。根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，公司裁员或解散时，在满足法律规定的情形下，应支付员工经济补偿金。裁员原因包括企业破产重整、生产经营困难等，且支付经济补偿的情形也有明确规定。支付标准按劳动者在单位工作的年限计
2025-05-05
个人破产与购房的影响个人破产与购房的关系，指出个人破产对购房影响不大，因为个人无法破产。银行在购房贷款时要求买房人具备一系列条件。同时，文章介绍了《中华人民共和国企业破产法》的目的和适用范围，包括企业法人债务清理和重整的程序，以及债务人和债权人如何申请重整或破产清算的情
2025-05-05
申请破产重整的条件企业申请破产重整的条件，包括企业法人不能清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务等情况。文章还介绍了破产重整制度与其他破产制度的区别和联系，重点探讨了从破产清算程序向重整程序转换的条件，包括程序要件、实体要件和申请主体资格等方面。摘要旨在吸引读者兴趣，详
2025-04-24
破产重整制度的历史必然性破产重整制度的产生和发展的两大因素以及建立具有中国特色的破产重整制度的必要性。经济因素方面，现代经济组织的连锁效应要求防止经济解体和倒闭；制度因素方面，和解制度的出现推动了破产重整制度的建立。在建立中国特色的破产重整制度时，需明确破产重整程序与其他破
2025-04-23
根据法律规定，只有债务人有权申请和解关于债务人与债权人之间在破产清算过程中的权利问题。法律规定只有债务人有权申请和解，而债权人无权申请。同时，文章还涉及了船舶抵押权、股票发行和票据法等方面的内容。选项B正确，因为根据法律规定，在债权人申请债务人破产清算的情况下，债务人可以申请重整或和解
2025-04-21
公司辞退员工补偿标准公司辞退员工的补偿标准。根据《劳动合同法》规定，公司在特定情况下裁减人员需支付经济补偿金，如企业破产重整、生产经营困难等。补偿金额按劳动者在本单位的工作年限计算，最高不超过当地职工月平均工资三倍的数额，且不超过十二年。若公司违法解除劳动合同，需支付两
2025-04-19
债务人的破产重整申请所需材料债务人申请破产重整所需材料的具体内容。债务人需提交主体资格证明、基本情况说明、债务和债权清册、关联企业业务往来说明、财务会计报告等。同时，债务人需提出职工安置方案、破产重整的必要性和可行性报告。另外，出资人申请时还需提交权益调整初步方案，以及法院认为
2025-03-30
破产重整程序的法律流程破产重整程序的法律流程，包括重整事由的出现、重整申请的提出、法院审查申请、管理人的指定、债权人通知和公告、债权申报和核查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案、债权人会议讨论和表决、法院批准重整计划、重整计划的执行、重整程
2025-03-27
用人单位裁员的法定条件用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
2025-03-26
哪种情形下的企业适合破产重整企业适合破产重整的两种情形。一是破产原因已经存在的情形，即债务人无法清偿到期债务；二是将要出现破产原因的情形，即由于经营或财务困难可能导致无法清偿债务。文章还介绍了相关的法律知识，包括债权人会议主席的职责和破产重整的相关法律规定。
2025-03-19
司法重整员工身份处理方式我国破产法下司法重整员工身份处理方式。根据重整计划确定员工身份处理方式，如无法继续履行合同则进行补偿。重整计划草案包括债务人的经营方案、债权分类等，不同类型债权人分组表决。人民法院可根据情况在普通债权组中设立小额债权组对重整计划进行表决。
2025-03-18
企业破产重整计划的通过条件企业破产重整计划的通过条件和内容。通过条件包括债权人的人数和债权额双重标准，有利于制约小额债权人被大债权人滥用权利的风险。重整计划内容包括制订主体的扩展、可行性审查等，其中可行性审查包括经营方案内容合法、具备市场利益并切实可行、资金注入情况以及经营管
2025-03-12
长期性被派遣劳动者的裁员条件《中华人民共和国劳动合同法》中关于长期被派遣劳动者的裁员条件。在特定情况下，如企业破产重整、生产经营严重困难等，符合相应条件的企业可以裁减人员。裁员需遵循法定程序，包括提前通知工会或全体职工、提出裁员方案并征求意见、向劳动行政部门报告等。在裁员时，企
2025-03-11
重整计划执行期限的法律规定及重要性重整计划的执行期限的法律规定和重要性。我国新《破产法》规定由管理人监督重整计划的执行，执行期限是重整计划中的重要内容，对保护债权人权益和规范债务人执行具有显著作用。国际上一般对重整计划的执行规定了6到12个月的重整期限。我国新法没有强制规定执行期限，
2025-03-11
债务人申请破产重整的条件和程序债务人申请破产重整的条件和程序。债务人因无法清偿到期债务等原因可申请破产重整。申请时需提交书面申请、企业主体资格证明等材料。破产重整程序包括提出重整申请、法院受理重整申请、重整计划的执行等步骤。重整人需尽善良管理人义务并接受监督。
2025-03-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
刑法第一百三十三条关于交通肇事罪的规定。违反交通运输管理法规并因此发生重大事故，导致严重后果如人员重伤、死亡或公私财产重大损失，将受到刑法处罚。具体刑罚根据肇事后的行为如逃逸、事故责任等有所不同。此外，解释还规定了特定情况下交通肇事罪的定罪处罚情形，
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
