外商独资企业章程参考格式（设执行董事、监事）(本文本仅供参考。股东可根据《公司法》、有关外商投资企业的法律、行政法规、国务院决定和国家有关外商投资的其他规定进行修订。第一条根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》及中国其他有关法律、法规，制定本章程。第五条公司经审批机构批准成
2020-07-21
国资委监事会职责(一)根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组;对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作;推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构;推动国有经济结构和布局的战略性
2020-07-21
2014年证券公司集合资产管理业务实施细则**公司在中华人民共和国境内从事客户资产管理业务，适用本办法。法律、行政法规和中国证券监督管理委员会对**公司客户资产管理业务另有规定的，从其规定。**公司从事客户资产管理业务，应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵循公平、公正的原则，维护客户的合法
2020-07-21
中华人民共和国企业国有资产法第一条为了维护国家基本经济制度，巩固和发展国有经济，加强对国有资产的保护，发挥国有经济在国民经济中的主导作用，促进社会主义市场经济发展，制定本法。国务院代表国家行使国有资产所有权。第四条国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家对国家
2020-07-21
中华人民共和国公司法全文是如何规定的第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在
2020-07-21
中国国际经济贸易仲裁委员会受案范围1．国际的或涉外的争议；2．涉及香港特别行政区、澳门特别行政区或台湾地区的争议；3．外商投资企业相互之间以及外商投资企业与中国其他法人、自然人及/或经济组织之间的争议；5．中华人民共和国法律、行政法特别规定的或特别授权由仲裁委员会受理的争议；6．当事人协议
2020-07-21
出现哪些情况当事人一方有权通知另一方解除合同第三十三条 中华人民共和国法律、行政法规规定应当由国家批准成立的合同，其重大变更应当经原批准机关批准，其解除应当报原批准机关备案。
2020-07-21
上海市老年人权益保障条例的具体内容是什么第一条 为了保障老年人合法权益，发展老龄事业，积极应对人口老龄化，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和其他法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内老年人权益保障以及相关工作，适用本条例。老
2020-07-21
合同成立时间能晚于生效时间吗依据我国相关法律的规定，依法成立的合同，自成立时生效，所以原则上合同成立的时间不得晚于合同生效时间的，合同成立才能让合同生效。合同的自动成立，是指合同的各方当事人就合同内容以书面形式达成一致的、完全的意思表示。凡依照中华人民共和国的法律、行政法规规定
2020-07-21
合同未盖章但已交货合同是否成立合同未盖章，但已交货合同成立。《中华人民共和国合同法》第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通
2020-07-21
地皮买卖合同范本根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、行政法规、地方性法规，双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，订立本合同。第五条出让人同意在___年___月___日前将出让宗地交付给受让人，出让方同
2020-07-21
仲裁受案范围有哪些中华人民共和国法律、行政法规对于仲裁委员会的受案范围另有特别规定或特别授权的，仲裁委员会可以按照该特别规定或特别授权的，仲裁委员会可以按照该特别规定或特别授权的范围受理案件。
2020-07-21
工资是否属于隐私工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。第三十八条、中华人民共和国公民的人格尊严不
2020-07-21
夫妻之间的工资条算不算隐私，民法典草案来解答！原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。第三十八条、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条
2020-07-21
工资条算隐私吗工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。第三十八条、中华人民共和国公民的人格尊严不
2020-07-21
最高法关于非法采矿罪的司法解释违反《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国水法》等法律、行政法规有关矿产资源开发、利用、保护和管理的规定的，应当认定为刑法第三百四十三条规定的“违反矿产资源法的规定”。未取得海砂开采海域使用权证，且未取得采矿许可证，采挖海砂，符合刑法第三百四十
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
