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中介纠纷找谁解决相关法律知识

  • 房东委托租房欠租纠纷中介需要赔偿吗?

    仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。

    2023-06-30

  • 通过中介租房产生纠纷怎么解决?

    房屋租赁产生纠纷的,房屋中介有没有责任依据实际的情况而定,如果纠纷的原因与中介无关的,中介不需要承担责任。“押金”主要用于抵充承租人应当承担但未缴付的费用。在我们的现实生活当中,大多数是对于中介介绍租赁房屋并不是特别的理解,实际上如果是通过中介的租房

    2023-06-29

  • 中介违约租赁终止合同怎么办

    对于中介违约租赁合同的,如果能按合同上的违约来处理,那当然是最好的,不然还有以下四种四种方式来解决合同纠纷,即协商、调解、仲裁和诉讼。

    2023-06-28

  • 房屋转租有纠纷怎么解决

    协商解决找当地的派出所或者居委会、街道办事处、建委或者中介进行协调。申请仲裁解决或者民事诉讼解决协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间

    2022-06-01

  • 中介所拖欠押金不给怎么办

    双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。

    2022-01-13

  • 中介房产纠纷私下协商不成怎么办

    仲裁裁决一经做出,即具有法律效力,并且仲裁裁决是终局的,不存在当事人上诉的问题。购房纠纷的行政解决,是指经商品房所在地的房地产管理机关等部门调解无效或达成协议后,当事人又反悔的纠纷,或者是购房纠纷当事人直接到行政部门投诉,由该行政管理部门对其纠纷进行

    2020-07-21

  • 二手房纠纷能举报中介机构吗

    正规中介公司在建委市场处都有备案,房地产经纪机构及其分支机构取得房地产经纪机构备案证明后,方可从事二手房交易服务。如遇到问题可电话投诉,由辖区建委调查解决,如情况属实,建委将按要求处理,情节严重者将被禁止从事房地产经纪活动。具体的情况根据不同辖区来定

    2020-05-25

  • 租赁登记需要哪些材料,承租人应该怎样租房

    (一)房地产权利证书或证明其产权的其他有效证件;(二)房屋租赁合同;(四)承租人身份或法律资格证明。如果您与 " 两证齐全 " 的中介机构发生纠纷,权益受到侵害,可以向消协或市国土房管局投诉,一定会得到处理和解决。否则一旦发生纠纷,将无人予以受理。几天前一位女士向

    2020-05-25

  • 中介说给返费没有给找谁投诉

    中介返费不给属于民事纠纷,不承担刑事责任,协商不成,搜集证据到法院起诉解决。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。

    2020-05-25

  • 保险合同纠纷探析

    [摘要]随着我国保险业高速增长,保险合同纠纷大量涌现。减少保险合同纠纷的对策包括:加强保险代理人教育和管理,改善保险公司承保和理赔服务,推行保险条款的通俗化和标准化,完善保险立法和司法解释,加强保险中介监管和行业自律,健全保险合同纠纷解决机制等。这些最

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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