乙方提供货物合同乙方根据甲方需求提供货物的合同内容。合同详细规定了货物名称、规格、数量、价格、质量保证、交货和验收、售后服务、货款支付及违约责任等条款。其中，风险提示部分强调了双方在签订合同时需要注意的各个方面，以确保合同的有效履行。
2025-03-08
建设工程质量保证金返还期限应尊重合同约定吗依据我国相关法律的规定，建设工程质量保证金返还应该尊重合同约定，发包人在按合同约定的期限返还质量保证金。第三条 发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：。对返还期限没有约定或者约定不明确
2025-02-11
审查合同内容的可行性怎么进行所以，我们在起草合同时，最好要单独写明“合同标的”这样一条内容，以便让人一看便知合同的大概内容。从法律功用角度讲，通过“合同标的”条款还能够更好地界定合同的性质。同样道理合同保密、质量保证、技术开发等内容虽然不和合同标的直接发生联系，但是却是有违缔约
2025-02-05
工程质量保证金期限为多久经合同当事人协商一致扣留质量保证金的，应在专用合同条款中予以明确。除专用合同条款另有约定外，质量保证金原则上采用上述第种方式。发包人累计扣留的质量保证金不得超过结算合同价格的5%，如承包人在发包人签发竣工付款证书后28天内提交质量保证金保函，发包人应同时
2024-10-25
建筑工程质量保证金管理办法是怎样规定第三条发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：。(二)保证金预留比例、期限;(七)逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任。第四条缺陷责任期内，实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理应
2024-09-03
防范拖欠工程款风险的措施有哪些为了规范建筑工程施工合同，建设部、国家工商行政治理总局配合国家出台了一系列的法律、法规的实施，专门拟定了一套《建筑工程施工合同》，该示范文本由“协议书”、“通用条款”、“专用条款”以及“工程质量保证书”等部分组成，合同条款格式严谨，且与《合同法》、《
2024-06-23
民法典中承揽合同要约定质量保证金吗要不要约定质量保证金取决于承揽人和定作人，如果承揽人和定作人要求约定质量保证金，那么就要在承揽合同中约定质量保证金条款。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。承揽人提供原材料的，应按约定选购并接受定作人检查;定作人提供的，承揽人应
2021-12-26
设备买卖合同能否约定质量保证金依据我国相关法律的规定，进行设备的买卖时，买卖双方是可以约定质量保证金条款的，如果设备质量出现问题的，卖方要承担相应的责任。质量保证金合同属于实践性合同，质量保证金的交付即为质量保证金合同的成立要件，仅有质量保证金的约定而实际并未交付质量保证金，质量
2021-10-30
签购房合同应着重审查合同的哪些条款首先检查开发商的“五证两书”原件是否齐全，即《国有土地使用权证》《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《建设工程施工许可证》《商品房销售预售许可证》《住宅质量保证书》《住宅使用说明书》，并要抄下证件的号码。若合同中未约定违约金条款时，依法律规定
2020-05-25
建设工程质量保证保险金规定是什么第三条发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：。(二)保证金预留比例、期限;(三)保证金是否计付利息，如计付利息，利息的计算方式;第四条缺陷责任期内，实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管
2020-05-25
装修工程质量保证保险合同怎么写第一条 住宅质量保证保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单等组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。第二条 凡经国家或地方政府建设行政主管部门、商品住宅性能认定委员会认定通过的住宅开发商，均可作为本保险合同的投保人和被保险人，针对
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
