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仲裁不适用的范围有哪些相关法律知识

  • 商业贿赂: 主要表现与关键要点

    合同纠纷是一种民事纠纷,应通过民事方式解决,如协商、调解、仲裁或民事诉讼等。与此相反,行政方式和刑事方式不适用于解决合同纠纷。行政方式通过行政手段直接干预合同纠纷

    2024-04-06

  • 人身损害赔偿能风险代理吗

    案件涉及人身权益,不适用风险代理。实行风险代理的案件仅限于涉及财产关系的诉讼仲裁案件。第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:。(一)婚姻、继承案件;(二)请求给

    2024-03-25

  • 合同无效有诉讼时效吗

    合同无效不适用诉讼时效的原因是合同无效是自始无效,双方没有债权请求权,也无法确定权利是否被侵害。此外,适用诉讼时效会违背法律立法宗旨。确认合同无效只能由法院或仲裁机

    2024-02-19

  • 现行刑法对既遂虚假诉讼罪的量刑标准是否合理?

    单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。除此之外,虚假诉讼罪还有可能以“隐瞒真相”的方式进行。虚假诉讼罪中的诉讼限定为民事诉讼,行为人向仲裁机构提起虚假仲裁的行为,不适用该罪规定。

    2024-01-22

  • 离婚后的财产分割能否仲裁?

    离婚后的财产分割不能否仲裁,对离婚财产分割可否仲裁没有作出规定,而依据仲裁法的规定,离婚纠纷不适用《仲裁法》规定,所以不能申请仲裁解决纠纷。该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务。离婚分割夫妻共同

    2023-12-08

  • 不足的工资追诉时效是两年吗

    用人单位拖欠工资是属于民事纠纷并不是刑事案件,所以不适用追诉时效,而拖欠工资申请劳动仲裁的时效为一年。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但

    2023-12-03

  • 实习期劳动协议与劳动合同的区别和定义

    实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立,如发生纠纷,则应先诉至劳动仲裁,劳动仲裁及法院处理的依据是劳动

    2023-09-19

  • 违约租房合同不成立法院会怎么判?

    因此当事人违约的成本很低,租房合同不成立但仍建议与房东友好协商,妥善解决双方间的争议。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加。支付违约金只能对于违约行为适用,它只是违约责任形式而不适用于侵权责任。

    2023-09-13

  • 退休返聘人员劳动合同

    退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系,而属于劳务关系。如果发生劳动争议,按照侵权行为处理,不适用劳动关系的处理方式。不需要进行仲裁,可以直接向法院提起诉讼。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院

    2023-08-17

  • 合同不成立是否适用诉讼时效?

    合同不成立产生纠纷,适用诉讼时效。根据相关法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。不具有合同成

    2023-03-28

  • 虚假出资罪既遂量刑具体细分成哪些标准

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。除此之外,虚假诉讼罪还有可能以“隐瞒真相”的方式进行。虚假诉讼罪中的诉讼限定为民事诉讼,行为人向仲裁机构提起虚假仲裁的行为,不适用该罪规定。

    2022-10-27

  • 法律是怎么规定仲裁的适用范围的

    适用仲裁的前提是双方都愿意采用仲裁方式解决纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。

    2022-09-28

  • 人身损害赔偿的诉讼时效适用时效中断吗

    法律规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,分别是权利人向义务人提出履行请求;义务人同意履行义务;权利人提起诉讼或者申请仲裁;所以由上述可知人身损害赔偿的诉讼时效不适用时效中断。

    2022-09-13

  • 劳动者仲裁时效是多长时间

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况:。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受一年时效的限制;但是劳动关系终止之后,要受到一年的限制

    2022-05-10

  • 人身损害赔偿诉讼时效是否适用中断

    法律规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,分别是权利人向义务人提出履行请求;义务人同意履行义务;权利人提起诉讼或者申请仲裁;所以由上述可知人身损害赔偿的诉讼时效不适用时效中断。受害人因事故身体收到伤害需要长期治疗的,由于诉讼时效的限制,其不可能在一个时

    2022-04-29

  • 仲裁的适用范围的法律规定是什么

    适用仲裁的前提是双方都愿意采用仲裁方式解决纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。其中主要有房地产侵权纠纷,囚产品质量问题引发的侵害消费者权益纠纷,证券交易纠纷和知识产权领域中的侵权纠纷。

    2022-03-28

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  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 实习期员工辞职的法律规定

    实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 如何办理房产证补办手续

    如何办理房产证补办手续的流程、所需材料以及补办费用。首先,产权人需要书面申请并刊登遗失声明。然后,携带相关材料前往原发证机关领取新的房产证。补办过程中需要提交包括补证申请表、身份证复印件、权属证明等在内的多种材料。最后,还需要支付包括档案查询费、登报

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