根据企业破产清偿的顺序,首先清偿的是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠的社保医保和国家规定的补偿金。其次是一般保险和税收。最后是普通债权,如果同一顺序下的清偿金额不足
2024-08-12
银行破产清算的清偿次序是按照《商业银行法》规定的顺序进行的。首先是清算费用,即破产财产的管理变卖和分配所得的费用和破产案件的诉讼费用。其次是职工工资,保障职工的合法权益。然后是优先债权,即个人储蓄存款的本金和利息。在支付破产费用和职工工资后,应优先支
2024-08-09
根据《企业破产法》,破产清算赔偿顺序依次为:先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等,然后是社会保险费用和税款,接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤
2024-08-04
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足
2024-07-23
公司倒闭,进行破产程序的,按照《企业破产法》规定的顺序清偿。如果公司符合破产条件,但没有进入破产程序的,对职工债权,可优先清偿,但对于普通债权,按查封顺序进行清偿。《刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外
2024-07-17
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,公司倒闭赔偿的顺序如下:首先是清偿倒闭后的公司财产,包括破产费用和共益债务;然后是支付职工的工资、社保费用和法定补偿金;接着是偿还欠缴的税款;最后是偿还公司的普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同
2024-07-15
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法
2024-06-15
企业破产补偿资金的来源是根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定,按照一定的顺序清偿债权人的债务。首先清偿的是企业职工的工资和劳动保险费用,其次是企业所欠的税款,最后
2024-04-24
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,按照一定的顺序进行清偿。首先是清偿破产人欠职工的工资、医疗费用等,以及应当支付给职工的补偿金;其次是清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款;最后是清偿普通破产债权。如果破产财产不
2024-03-31
破产清算是指企业破产后,通过清算企业资产来偿还债权人的债务。根据《企业破产法》的规定,破产财产的清偿顺序是:首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等,以及应支付给职工的补偿金;其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款;然后是普通破产债权;最后,如果破产
2024-03-15
新《破产法》在充分吸收其他法律有益经验的基础上,结合我国现在的经济体制改革特点,对破产之后的债务清偿顺序问题进行了全新的阐述,巧妙地解决了企业职工和债权人之间的利益矛盾。为了对破产企业的清偿顺序进行重新界定,新的《破产法》对劳动债权进行了具体分类,将
2024-03-10
破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护,属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护;对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护,属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权,而对劳动者未来损失的保护未作规
2024-03-05
根据《企业破产法》第113条第1款规定,破产清算程序的清偿顺序包括:优先清偿破产费用和共益债务;其次是所欠职工的工资、划入职工账户的社保费用及经济补偿金;然后是前项社保费用以外的社保费用和欠缴的税款;最后是普通债权。根据第113条第2款和第3款规定,
2024-03-03
公司倒闭,进行破产程序的,按照《企业破产法》规定的顺序清偿。如果公司符合破产条件,但没有进入破产程序的,对职工债权,可优先清偿,但对于普通债权,按查封顺序进行清偿。第五百一十六条 当事人不同意移送破产或者被执行人住所地人民法院不受理破产案件的,执行法
2024-02-26
企业申请破产公司的债务仍然由公司承担,原则上不由股东承担,公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务以及职工工资、社会保险以及职工的经济补偿金。(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的
2024-01-27
依据企业破产法的规定,企业的破产财产是按一定的顺序进行分配的,破产财产清偿优先的债权后没有剩余的,造成部分债权无法清偿的,破产清算结束。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提
2023-10-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。