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执行工作规定相关法律知识

  • 执行异议与复议规定

    执行异议和复议是执行程序中的重要制度,在执行理论中属于执行救济的范畴。根据民事诉讼法对执行异议和复议制度的定位,结合人民法院执行工作实际,《异议复议规定》贯彻了权利保障原则、分权制衡原则、效率原则、利益平衡原则共四个原则。《异议复议规定》的施行,对人

    2025-01-18

  • 检察院刑讯逼供制造的伪证如何认定

    刑讯逼供是指国家司法工作人员采用肉刑或变相肉刑乃至精神刑等残酷的方式折磨被讯问人的肉体或精神,以获取其供述的一种极恶劣的刑事司法审讯方法。中国刑事诉讼法第54条、最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释中第61条、国家法定的法律监督

    2025-01-18

  • 党政领导干部选拔任用工作条例

    选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用本

    2025-01-17

  • 刑事管制是指什么,管制的期限应该如何计算

    管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。管制的刑期,从判决之日起计算。管制刑期届满

    2025-01-17

  • 监外执行可以上班吗

    监外执行是不可以工作的,监外执行也是刑罚执行,对人身自由和权利是有限制的,监外执行期间不能离开长时间居住地或是户口所在地。对具备暂予监外执行条件的罪犯,人民法院判决时,可直接决定。在看守所、拘役所服刑的罪犯需要暂予监外执行的,应由看守所或拘役所提出书

    2025-01-17

  • 公司加班是否可以提出解除合同

    要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超

    2025-01-17

  • 雇佣关系适用侵权法吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系中存在侵权行为的,例如侵害受雇佣者人身权利或者财产权利的,适用侵权责任法的规定。应该适用《侵权责任法》第三十四条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关

    2025-01-17

  • 判了缓刑能否申请国家赔偿

    依据我国相关法律的规定,如果缓刑已经开始执行,依照审判监督程序再审改判无罪的,当事人可以请求国家赔偿。综上所述,当事人申请国家赔偿,应该在受到不公平待遇两年内提出。国家赔偿的责任主体是国家,由于国家工作人员的违法违规行为,给公民合法权益造成损害的,国

    2025-01-16

  • 失信人员解除需要多长时间

    依据我国相关法律的规定,失信被执行人对法院生效判决书履行完毕结案后,人民法院要在三个工作日内删除失信被执行人名单。依照本条第一款第三项规定删除失信信息后六个月内,申请执行人申请将该被执行人纳入失信被执行人名单的,人民法院不予支持。

    2025-01-15

  • 工人市委大楼触电,该单位是否负全部责任吗

    从目前对案件掌握的情况看,检修工是在执行职务活动时触电死亡的,可以按工伤进行认定,因此该事故由检修工所在的单位承担全部的责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范

    2025-01-12

  • 签了拆迁过渡协议,马上强拆房屋,算不算违法

    拆迁方工作人员王某多次来林某家劝签,林某家人轻信了王某的承诺,与拆迁方签订了过渡协议。林某拿到了补偿款,很快就派人把林某的房屋拆除了。如果签了拆迁过渡协议,马上强拆算违法,因为强拆合法建筑要先向法院申请强制执行,而不能由征收方自己找人强拆。

    2025-01-09

  • 再审的原审法院如何确定

    当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。原审法院原则上要在一个月内完成上述工作。

    2025-01-09

  • 如何建立执行刑事诉讼回避制度

    我国刑事诉讼中的回避,是指依照法律规定,与刑事案件有直接的利害关系或者其他关系,可能直接影响对案件的公正处理的审判人员、检察人员、侦查人员以及书记员、鉴定人、翻译人员、不得参加该案的侦查、起诉、审判工作的一项制度。这是检察机关规范自身执法行为,确保司

    2025-01-09

  • 公司法人代表工资是否一定要发

    如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人;最后,法定代表人必须依法登记

    2025-01-08

  • 厦门市劳动安全卫生条例

    第四条 各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导,实行劳动安全卫生责任制。用人单位法定代表人或经营负责人对本单位的劳动安全卫生负责。第六条 劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度和劳动纪律,执行安全操作规程。第七条 对改善劳动安全卫生条件,防止工伤事故,

    2025-01-07

  • 如何寻求知识产权的刑事救济

    依据我国刑法的规定,侵犯知识产权构成犯罪的,被害人是可以向公安机关报案的,由公安机关介入调查,维护自己的利益。从海关扣留货物之日起开始计算,在20个工作日内,如果海关收到人民法院就被扣留货物的财产保全裁定或者诉前责令 停止侵权行为裁定协助执行通知书的,

    2025-01-07

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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