上班一年公司未购买社保是否可以赔偿劳动者在用人单位上班一年未购买社保的情况。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有责任为劳动者购买社保。如果用人单位未履行购买社保的义务，将面临滞纳金和罚款的处罚。劳动者可以依法要求用人单位进行社会保险的补缴，以维护自身权益。
2025-06-05
临时工享受工伤待遇的法律依据临时工享受工伤待遇的法律依据，指出只要临时工与用人单位存在劳动关系，符合相关规定受伤情况，都应认定为工伤并享受工伤待遇。文章还强调了各类企业和个体工商户的雇工都有享受工伤保险的权利，包括临时性的工作岗位。临时工受伤责任的划分根据不同情况而定，用人单位
2025-06-03
工伤认定申请表填表说明工伤认定申请表的填写要求及相关证明材料提供事项。填表时需用钢笔或签字笔，填写职业类别、伤害部位、诊断时间等，并提供相关证明材料如暴力伤害、交通事故等的判决书或责任认定书。同时，受伤害职工和用人单位需签署意见，劳动和社会保障行政部门经办人审查资料和受理
2025-06-03
租车发生事故，租赁公司是否负责赔偿租赁公司车辆在发生事故时，根据《侵权责任法》的规定，租赁公司是否应负责赔偿的问题。法律规定，保险公司会在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿，不足部分由使用人承担。机动车所有人若存在过错，如提供有质量隐患的机动车未告知使用人，则应承担相应赔偿责任。但
2025-06-02
一、自动离职与解除合同的区分自动离职与解除合同的区分。自动离职是劳动者不告而别，擅自离职的行为；而解除合同是依法解除劳动合同的行为。同时，本文还讨论了自动离职的认定与处理，包括确认自动离职的事实和审查用人单位解除劳动合同的合法性。在处理劳动争议时，用人单位需负举证责任，提供相关
2025-05-30
竞业限制的范围及目的竞业禁止协议的目的、范围及具体条款。竞业禁止旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权。协议内容包括禁止劳动者在新单位从事竞争业务、禁止兼职或任职于竞争企业、禁止自行组织竞争公司、规定经济补偿和违约责任等。根据劳动法规定，竞业限制适用于特定人员，期限和范围
2025-05-30
一、信用卡免密盗刷的责任分配信用卡免密盗刷的责任分配以及盗刷信用卡的处罚。盗用人需承担民事和刑事责任；发卡银行如未履行安保义务则需承担违约责任；特约商户如未能核对持卡人签名导致信用卡被盗刷，需承担民事责任；持卡人需妥善保管信用卡，如因过失导致被盗刷则需承担过错责任。盗刷信用卡的
2025-05-30
《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任《劳动合同法》关于用人单位违法解除或终止劳动合同的相关赔偿责任。用人单位违反规定需支付赔偿金，赔偿标准按劳动者的工作年限和工资水平计算。劳动者可通过劳动争议仲裁机构或法院维护自身权益。
2025-05-28
三期期间女职工的法律保护措施女职工在怀孕期、产期和哺乳期所享有的法律保护措施。国家法律法规规定，用人单位必须为三期女职工提供特殊劳动保护和待遇。用人单位不得限制女职工的生育权，违反者需承担法律责任。对于因解除与三期内女职工劳动合同引发的争议，法院应维护女职工权益，要求用人单位支
2025-05-28
高空坠物责任的证明与承担高空坠物责任的证明与承担问题。根据《侵权责任法》相关规定，难以确定具体侵权人时，可能加害的建筑物使用人需承担补偿责任，除非能证明自己不是侵权人。责任主体应承当按份责任，而不是连带责任，以符合公平原则并起到预防作用。法院在审理时，可根据具体侵权人、不可
2025-05-27
高空抛物造成人员受伤的赔偿责任高空抛物造成人员受伤赔偿责任的相关问题。《民法典》生效代替了《民法通则》，并规定了高楼抛掷物及坠物致人损害的责任主体。当无法确定具体侵权人时，可能加害的建筑物使用人应给予补偿。责任主体包括建筑物的使用人、可能加害的建筑物使用人以及无法排除自己为侵权人
2025-05-27
高空坠物致人损害案件的归责原则高空坠物致人损害案件的归责原则，指出应适用无过错责任原则，即便加害人无过错也需承担民事责任。这有利于保护受害者权益，并推动案件进展。建筑物使用人需承担补偿责任，但能证明自身无关的则不承担责任。同时，《侵权责任法》规定，其他责任人享有追偿权。
2025-05-27
没有进行工伤认定的赔偿要求中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
2025-05-27
高空防坠物安全措施的法律要求高空防坠物安全措施的法律要求。根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定，建筑物及相关设施发生坠落造成损害，相关责任人需承担侵权责任。为预防高空坠物，房屋所有人、管理人或使用人有定期检查房屋安全的法律义务。购买高空坠物险可减轻损失。此外，行人也需注意防
2025-05-27
高楼抛掷物、坠物致人损害的法律责任高楼抛掷物、坠物致人损害的法律责任。该类事件难以确定具体侵权人，主要采取公平责任原则和例外情况下的过错推定责任原则。责任主体是可能加害的建筑物使用人，包括建筑物所有人、承租人、借用人等。免责事由是证明自己不是加害人或者能确定具体侵权人。
2025-05-27
最新侵权责任编,高空抛物到底是谁的责任高空抛物责任归属的相关法律条文。根据民法典草案的规定，禁止从建筑物中抛掷物品，造成他人损害的情况下，侵权人需承担侵权责任。若调查难以确定具体侵权人，可能加害的建筑物使用人需承担补偿责任，且有权向侵权人追偿。同时，文章还涉及高度危险责任和建筑物、构筑物
2025-05-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
