教唆犯与共同犯罪的关系教唆犯与共同犯罪的关系，依据我国刑法规定，教唆他人犯罪的人被认定为共同犯罪中的教唆犯。教唆犯成立的条件包括教唆对象、教唆行为和教唆故意。教唆对象必须是特定的人，可以是无责任能力但有一定规范意识的人；教唆行为必须引起他人实施符合构成要件的违法行为的意思
2025-07-23
交通事故责任认定的法律原则交通事故责任认定的法律原则，包括违章行为原则、因果关系原则、违章行为的影响原则和路权与安全原则。根据这些原则，交通事故责任的认定取决于当事人的违章行为是否存在及其作用大小，以及是否与事故存在因果关系。
2025-07-15
一、具体行政行为的特点具体行政行为的特点和创制新的权利义务关系。具体行政行为具有主体、过程、对象、内容和性质的特定性。创制新的权利义务关系是具体行政行为的重要标志。然而，交通事故认定书并不创制新的权利义务关系，仅提供责任划分的建议，不具有法律约束力，不是具体行政行为，不具
2025-07-06
夫妻婚前债务纠纷的处理方式夫妻婚前债务纠纷的处理方式，主要介绍了婚前个人债务与夫妻共同债务的区分以及举证责任的相关内容。婚前个人债务原则上属于个人债务，但如与婚后夫妻共同生活存在因果关系，可转化为夫妻共同债务。对于夫妻共同债务的认定，债权人需要提供相关证据来证明该债务是夫妻关
2025-06-30
夫妻共同债务的认定关于夫妻共同债务的认定问题。案件背景为被告李某和王某离婚后，李某向原告赵某借款用于偿还婚姻关系存续期间的共同债务。法院依据相关法律条文和事实情况，认定该借款发生在两被告离婚之后，且王某并不知情，该款项未用于家庭共同生活，因此王某无需承担还款责任。
2025-06-28
没有签订劳动合同工伤了该怎么办在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，劳动者如何申请公司理赔的问题。劳动者可以通过提供工资支付凭证、身份证明文件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等证据来认定劳动关系。其中，部分凭证由用人单位承担举证责任。
2025-06-14
虐待同居人的法律责任中国刑法对于虐待同居人的法律责任的规定。根据同居人是否属于家庭成员，虐待行为可能构成虐待罪或故意伤害罪。同时，也讨论了非法同居关系的认定及相关法律处理。在新的《婚姻登记管理条例》施行后，未办结婚登记的同居关系只能认定为非法同居关系。
2025-06-13
工伤鉴定所需材料清单工伤鉴定所需材料清单，包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请，直系亲属或工会组织可代为申请，并需提交相关证明。根据不同情形，还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时，劳动保障行政部
2025-06-07
工伤认定申请人提供虚假材料引发的错误处理工伤认定申请人提供虚假材料时的处理措施，以及已满60周岁工作受伤的员工是否能认定为工伤的问题。对于提供虚假材料的申请人，社保行政部门会采取责令改正、罚款甚至追究刑事责任等措施。对于已满60周岁的员工，虽然与公司建立的是劳务关系，但如果在工作期间受伤，
2025-06-07
夫妻离婚时的共同债务与个人债务的认定夫妻离婚时的共同债务与个人债务的认定问题。婚前借款如果用于婚后共同生活或经营，应认定为共同债务；婚姻关系存续期间，借款若以夫妻双方名义出具或用于共同生活，应认定为共同债务。根据法律规定，夫妻离婚时对共同债务应负连带清偿责任。
2025-06-04
临时工享受工伤待遇的法律依据临时工享受工伤待遇的法律依据，指出只要临时工与用人单位存在劳动关系，符合相关规定受伤情况，都应认定为工伤并享受工伤待遇。文章还强调了各类企业和个体工商户的雇工都有享受工伤保险的权利，包括临时性的工作岗位。临时工受伤责任的划分根据不同情况而定，用人单位
2025-06-03
居间介绍在法律中的解释与理解居间介绍在法律中与贩卖毒品的关系。居间介绍者在毒品交易中起到了牵线搭桥的作用，并与贩毒者和购毒者构成了共同犯罪。根据购毒者的目的不同，居间介绍者的法律责任也有所不同。对于以吸食为目的的购毒者，居间介绍者一般应认定为购毒者的共犯；而对于以贩卖为目的的购
2025-06-03
建筑工与雇佣关系的法律解释建筑工与雇佣关系的法律解释，根据法律规定，建筑工是否属于雇佣关系需根据实际情况确定。如果认定为雇佣关系，雇员在工作中对他人造成损害雇主应承担赔偿责任。雇员受伤，雇主需承担医疗费等赔偿责任。赔偿内容包括医疗费、误工费、伙食费、护理费和交通费等。
2025-05-25
跳楼坠落砸死司机责任归谁跳楼坠落砸死司机的法律责任问题。意外事件的法律责任在于能够认定因果关系的情况下，跳楼者承担民事责任但不承担刑事责任。故意跳楼者可能会构成间接故意杀人罪或故意伤害罪。紧急避险坠楼者由引起险情的人承担民事责任。高空作业造成他人损害，经营者应承担民事责任。
2025-05-25
临时工是否能确定工伤临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定，临时工在劳动关系所在企业发生工伤时，应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的，应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
2025-05-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
