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拆迁协议书范本相关法律知识

  • 房屋拆迁赔偿协议书范本

    根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《_________》及其他有关法律、法规之规定,甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋拆迁补偿安置达成如下协议:。甲方因项目建设需要,经审查批准,于_________年_________月_________日,取得了拆许字第_________号《房

    2025-02-10

  • 房屋拆迁补偿安置协议书范本

    甲方因________________建设需要,经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》,根据《城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省城市房屋拆迁管理办法》及___________等规定,对乙方的房屋进行拆迁,甲、乙、丙_____方在平等、自愿、协商一致的基础上,就房屋拆迁补偿安置达成如

    2025-01-23

  • 房屋拆迁赔偿协议书政府范本

    房屋拆迁协议书各个地区、各个拆迁办的协议都是不同的,一般是预先设置好的,所以不好找到一个规范的范文的。给你一个浙江城市房屋拆迁管理条例供你参考。这样你在签房屋拆迁协议时可以对照着看看内容是否符合规范。第十条本协议连同附件共页,一式份,甲乙双方各执份,

    2024-12-17

  • 回迁协议范本

    乙方所需面积大于或小于回迁面积部分按拆迁价结算,在甲方取得商品房预销售许可证后,及时通知乙方签订商品房销售合同,待新建房屋交付使用及房屋产权证相关手续齐全后,收回此协议书。

    2024-10-15

  • 拆迁协议书范本及注意事项

    当房屋或土地使用权被征收时,被征收人有权获得经济补偿,通常为一次性补偿金。本文介绍了拆迁一次性赔偿协议书及相关事项。根据协议,被拆迁人的房屋座落、建筑面积、用地性质等被详细列出。双方同意实行拆一还一就地安置原则,拆迁房建筑面积即为补偿房建筑面积。拆迁

    2024-05-03

  • 房屋拆迁补偿安置协议书范本

    甲方因________________建设需要,经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》,根据《城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省城市房屋拆迁管理办法》及___________等规定,对乙方的房屋进行拆迁,甲、乙、丙_____方在平等、自愿、协商一致的基础上,就房屋拆迁补偿安置达成如

    2024-04-23

  • 农村房屋拆迁协议书范本

    为搞好老村庄土地复垦,增扩土地面积,________将________生产组原老庄房进行改造复垦,现____________与拆迁户________________就房屋拆迁相关事宜达成如下协议:。(一)房屋补偿金额________________元/平方米;____________在组织房屋拆迁过程中,应注重安全,对拆迁过

    2023-12-18

  • 房屋拆迁补偿协议书(范本)

    属乙方应支付给甲方的部分,待乙方选房安置签订拆迁安置协议书时一次性付清。第十条已搬迁的住宅乙方选择产权调换的临时安置补助费相关约定经充分协商,双方自愿选择以下第种方式发放临时安置补助费,并承担相关责任。

    2020-07-08

  • 房屋拆迁协议书范本

    3、乙方如超过期限不进行拆除,由甲方动用机械执行,损坏家具建材等概不负责;

    2020-07-08

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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