分包给劳务队属于违法分包吗依据我国相关法律的规定，将劳务工程分包给劳务队是不是属于违法分包，要看劳务队是否具有相应的资质，如果不具有相应资质的，属于违法分包。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转
2023-11-07
建筑工程施工劳务分包资质如何认定建筑工程施工时，劳务争包企业要具有相应的资质，需要取得市人民政府住房城乡建设主管部门许可，才能承包劳务分包工程。第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为
2023-10-30
发包方、承包方均无建筑资质而签订的建筑施工合同是否有效A、B二人是自然人，均无建筑资质，A从别处分包了两栋楼的建筑工程后，又与B签订了建筑施工合同，约定65%进度付款，B又以这两楼的名义私刻印章与劳务、建材等供应商签订合同。请问B从A处收款后，只支付小部分给第三方劳务及材料供应商后，就把款转走的行为是否构成合同诈
2023-10-01
建筑工程有哪些资质证书建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。 （二）设有专业承包资质的专业工程单独发包时，应由取得相应专业承包资质的企业承担。 （四）取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目
2023-08-16
怎样注册劳务公司，注册要多久公司起名核准后需要递交公司设立登记申请书、委托协议书和公司章程。还需要股东会决议、公司住所证明和股东身份证复印件若干张。七个工作日后在工商局领取营业执照。银行新增企业对公账户，需要建筑劳务承包资质的去当地建设部门申请办理。劳务派遣单位应当依照公司法的
2023-06-21
劳务公司注册的条件有哪些？公司起名核准后需要递交公司设立登记申请书、委托协议书和公司章程。还需要股东会决议、公司住所证明和股东身份证复印件若干张。银行新增企业对公账户，需要建筑劳务承包资质的去当地建设部门申请办理。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰
2023-06-19
劳务分包的概念是什么劳务分包由建筑市场管理部门进行监督管理。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单
2022-11-18
如何的情况会导致建筑工程劳务分包无效１、未经发包人同意，合同中也没有约定的；２、二次或多次分包的；施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止分包单位将其承包的工程再分包。１、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同。建筑工程劳务分包无效的情
2022-09-08
建筑工程分包给个人有效吗分包工程的承包人必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格成为承包方。再次，要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工
2022-06-15
具有工程总承包资质能否进行劳务分包施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。而总包单位则对建筑单位全面负责。
2021-12-27
总承包工程包括什么我国对建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。而施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若
2021-10-27
与个人签订劳务分包合同违法吗依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而个人是不具有资质的，所以与个人签订劳务分包合同是违法的。这种合同将被认定为无效。
2020-07-21
煤矿井下劳务分包合法吗总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。由于劳务分包是在征
2020-07-21
建筑工程分包给劳务队是否违法总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《建筑法》 第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。因为劳务分
2020-07-21
劳务分包适用什么法律规定依据我国相关法律的规定，劳务分包适用我国合同、建筑法、建设工程质量管理条例等法律的规定，劳务分包要由具有资质的单位承包。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维权意识，从各个方面健全劳务分包制度。
2020-07-21
劳务分包给个人需承担什么责任依据我国相关法律的规定，将劳务分包给不具有资质的个人承包的，分包人要承担合同无效的责任，并且要接受相应的行政处罚。第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。劳务外包，用工
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
