我国劳动法对于旷工处罚的规定。劳动者旷工当天的工资不会支付,并可能会受到罚款。旷工的认定包括未按用人单位规定提供劳动、没有正当理由缺勤以及未经同意擅自缺勤。企业为处理旷工问题需建立规范的考勤制度,采取科学合理的考勤方式,并遵循解除劳动合同的程序。
2025-07-27
正当防卫、犯罪预备、自首等行为的法律处理情况,同时介绍了对非国家工作人员行贿罪和行贿罪的相关规定。犯罪者若在犯罪后被认定有罪但可获得减轻或免除处罚。关于缓刑的执行程序,一般由法院宣告后交有关机关执行,具体执行机关因国家司法机关体制和缓刑内容而异。被判
2025-07-09
债权诉讼时效的定义及其在破产程序中的影响。讨论了《破产法司法解释(二)》对债务人诉讼时效的规定,强调了对债务人财产和破产债权人的保护,并指出存在的争议和问题,如未行使债权的正当理由的界定模糊。为确保正确实施,需明确界定债务人未行使权利的正当理由和非正
2025-07-09
刑事复议后多长时间内可以申请复核的相关问题。据《公安机关办理刑事复议复核案件程序规定》,当事人不服复议决定可以在规定的刑事案件程序期限内提出复核申请。如因不可抗力或其他正当理由无法在法定期限内申请,需在障碍消除后五个工作日内提交证明材料。申请方式以书
2025-07-06
《国家赔偿法》中的实体规范与程序规范的重要性,以及现行国家赔偿法在刑事赔偿程序正当性方面的问题。文章指出,实体法所确立的权利和目标需要通过科学合理的执法程序来实现。然而,现行国家赔偿法在某些方面存在缺陷,如缺乏审理监督制约机制和法院一审终局程序的不平
2025-06-23
抚养权变更的宣判时间和法定条件。人民法院审理抚养权变更案件的宣判时间取决于审理程序,普通程序为6个月,简易程序为3个月。变更抚养权的法定条件包括抚养方无力继续抚养、不尽抚养义务、孩子愿意随另一方生活及其他正当理由。只要符合任一条件,可向法院申请变更抚
2025-06-08
外资企业减少投资额和注册资本的程序和条件。审批依据相关法律法规,满足条件包括正当理由、不影响经营和债权人利益等。办理程序包括审批机关初步答复、通知债权人并公告、提交相关证明和审查等。审批期限初审和复审均为30日。需提交的材料包括申请书、董事会决议、修
2025-05-14
公司部门解散后员工被辞退是否违法的问题。如果公司遵循正当程序,提前告知员工并支付相应的经济补偿,那么解约并不违法。但如果未遵循程序或错误地辞退员工,则构成违法解除劳动合同。公司解散后,员工的权益应得到保障,包括薪资报酬、社会保险费用及法定补偿等。违法
2025-04-28
帮信罪的无罪辩护方法。如果被告未涉入犯罪、行动出于正当防卫或紧急避险,或者刑事诉讼中的调查取证手段违法,都可以申请无罪辩护。帮信罪的刑事犯罪记录会伴随始终,量刑标准包括支付结算金额、提供资金、违法所得、帮助对象数量等。帮信罪可以使用普通程序开庭审判,
2025-04-25
专利权的撤回与恢复程序。在专利审查过程中,如果申请人未按时办理审批手续且没有正当理由,其专利权会被视为撤回。但如果申请人有正当理由,可在收到视为撤回通知书之日起两个月内向专利局提交恢复专利权的申请,包括详细说明耽误期限的理由,补办未完成的手续并缴纳相
2025-04-08
关于涉外仲裁裁决的申请条件。首先,当事人申请仲裁裁决需满足双边条约或国际公约的相互承认和执行的条件。其次,仲裁程序必须是正当的且符合规定的仲裁法或选定规则。此外,具有法律效力的仲裁裁决还需满足已经生效和具有执行内容的要求。最后,提交申请书及相关文件是
2025-04-07
假离婚的法律解读,重点讨论了伪造假离婚证和假离婚的风险问题。在民政局正当程序下办理假离婚不属于违法行为,但伪造假离婚证是违法行为。此外,假离婚可能导致财产风险和婚姻风险,如一方拒绝复婚,可能引发社会不安定隐患。因此,应谨慎对待假离婚行为,避免法律风险
2025-04-06
检察院如何通过提出抗诉来纠正生效判决的错误。在以下几种情形下,检察院可以提出抗诉,法院必须受理并按照法律规定启动二审或再审程序,包括:事实不清楚、证据不充分、适用法律不正确、严重违反正当程序等情形。文章还提到了法律依据及在纠纷中该如何寻求法律援助。通
2025-04-02
决策民主的原则,包括广泛听取各方意见、程序正当和结果公开。强调在决策过程中应完善听证制度,保障各方参与和知情权;遵循法定程序,保障行政管理的相对人和利害关系人的权利;公布决策结果,确保公开透明。特别是在房屋征收与补偿工作中,要求公布征收补偿方案、决策
2025-03-27
征地维权领域中存在的谣言。包括不要请律师、面对违法逼迁正当防卫才有效以及维权来不及了等谣言。文章指出,这些谣言对被征收人的选择产生负面影响,限制其法律帮助的选择。同时,文章强调正确应对征地拆迁的方法,包括积极取证、及时报警、立场明确和尽早启动程序维权
2025-03-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。