甲方与乙方关于国有土地使用权协议书的内容。双方共同投资组建公司,由乙方提供国有土地使用权,甲方出资现金,共同开发商品房项目。协议详细规定了项目的位置、范围、性质、指标、现状等条件,并明确了双方的投资比例和权益分配。
2025-09-15
不同企业制度下的出资协议解除方式及合同协议的解除条件。在公司制下,通过转让股份实现解除出资协议;合伙制则需获得大多数合伙人同意。合同协议的解除需双方协商一致,并满足合同的有效要件。此外,文章还提供了一个解除出资协议书的范例。
2025-09-12
公司干股协议书的详细内容。该协议明确了干股的定义、员工干股的数量和比例、分红核算和领取方式,以及双方的权利与义务。干股是授予员工的股份,员工无需实际出资,只在与公司的劳动合同关系存续期间享有公司经营业绩的分红权,但不享有其他资本股份权利。协议还规定了
2025-09-09
合作协议书的具体撰写和内容详解。文章介绍了合作协议书应包含的条款,如合作范围、期限、收费标准、双方权利和义务、违约责任等。此外,还提到了合伙开公司协议书的内容,包括合伙宗旨、经营项目、出资金额、盈余分配、债务承担、入伙与退出等。合同内容的明确性对于保
2025-06-29
合伙人之间的合作事宜,包括合伙宗旨、名称、经营项目和范围、期限、出资金额和方式等。合伙人们共同合作、合法经营,并共同承担风险。文章还详细描述了盈余分配、债务承担、入伙和退伙的规则以及出资转让的条款。
2025-06-22
甲乙双方共同购买位于上海市的房产的相关事宜,包括出资金额、产权比例、物业考察、购置法律文件签署、款项支付等。双方各享有50%的产权和收益,共同行使物权,同时约定了物业出卖时的盈利或亏损分配方式。
2025-06-18
医疗技术合作协议书的详细内容,包括技能协议、技能成果、技能合作费用、延期处理、样品交付及其他事宜。同时,文章还解释了协作出资与入股的区别,并介绍了医师技能入股的概念和流程。该协议旨在明确双方的合作内容和责任,确保医疗技术合作的顺利进行。
2025-06-17
一份三方合作协议书范本,涉及合作经营餐馆项目的具体内容,包括合作内容、资金出资、收益和责任、资产和盈余分配、利润分配和再投资等方面。同时,文章还介绍了协议的有效期、争议处理、退出合作、违约处理等事项。对于签署三方协议,文章也提醒了需要注意的事项,如正
2025-05-04
婚后注册公司的财产分割原则和方法。分割时,双方协商是关键,需考虑出资比例、对公司经营的贡献、债务问题以及公司经营状况和未来发展。此外,文章还提供了一份公司婚后财产分割协议书的范例,强调协议的实际制定应根据情况确保合法、公平、合理,并可咨询律师获取法律
2025-04-16
甲、乙、丙三方认购增资协议的内容。公司注册资本由原先的人民币增至新的数额,增资额由各方认购。认购增资后,公司性质由内资企业转变为外商投资企业。出资期限、债权债务承继、股东权益、资产分配等方面也进行了详细规定。此外,协议还涉及了违约责任、争议解决、人员
2025-03-03
但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷,现双方理智地协商,就婚前财产达成如下协议:。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。甲乙双方无其他财产争议。
2024-12-30
根据《中华人民共和国合伙企业法》及其有关规定,本着共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的原则,在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上,全体合伙人签订如下协议,共同信守。新合伙人入伙时,须经全体合伙人同意,并依法订立书面协议;合伙人违反本协议,造成企业
2024-12-14
为规范合伙企业行为,保护合伙企业及其合伙人的合法权益,根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,遵循自愿、平等、诚实、信用原则,全体合伙人同意订立如下合伙协议。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。①合伙协议约定的退伙事由出现;合伙人以外
2024-12-05
A及拟购买**有限公司股份的、、共人,根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国北京共同投资举办有限责任公司,特订立本合同。新*通公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。
2024-11-25
本文是一份合伙协议书的内容摘要。合伙人甲和乙在公平、平等、互利的原则下,共同经营一个项目。总投资为一定金额,甲出资一部分,乙出资一部分。合伙企业由甲负责办理工商登
2024-11-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。