江苏省人民政府关于印发江苏省贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》若干问题规定的通知江苏省政府关于贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》的若干规定。其中明确了规范国有土地上房屋征收与补偿活动的目的和依据，保障了被征收人的合法权益。同时，规定了住房保障、补偿最低标准、优先保障、保障性住房次序、房屋价值评估、评估机构要求及选定评估机构
2025-09-29
两名法院工作人员共同违法的处罚方式两名法院工作人员共同违法时的处罚方式，需根据各自应承担的纪律责任处罚，同时明确了公务员试用期工资标准应体现同工同酬原则，不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于当地最低工资标准。
2025-09-28
公民申请法律援助的条件公民申请法律援助的条件和所需提交的材料。首先，申请的事项必须符合法律援助案件范围，并根据各地市州人民政府确定的城乡居民最低生活保障标准执行。其次，申请人需符合经济困难的标准，提交经济状况证明表，但持有特定证件或证明材料的申请人可免交。最后，申请人还需
2025-09-28
中国赡养费标准及计算方法中国赡养费的标准及计算方法。赡养费计算基于子女家庭人均月收入，低于最低生活保障线的子女无需支付，超出部分按不同子女数量比例计算。法院认定时会考虑当地经济水平、被赡养人需求和赡养人能力。赡养费包括基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险费用。
2025-09-25
病假期间用人单位不得解除劳动合同劳动者在病假期间享有一定的权益保障。用人单位不得在病假期间解除劳动合同，应支付病假工资或疾病救济费，且标准不得低于当地最低工资标准的80%。对于长期病假的职工，根据劳动能力鉴定结果，用人单位可做出相应的处理决定，包括解除劳动合同并支付经济补偿金和医疗
2025-09-20
竞业禁止协议中的补偿费用计算竞业禁止协议中补偿费用的计算方式。根据不同地区和用人单位的规定，补偿费用没有统一标准，可参考年收入的一定比例进行计算。同时介绍了深圳和珠海地区的相关法规规定，当协议未明确约定补偿费用时，应按照规定的最低标准进行支付。
2025-09-14
职业病鉴定期间工资的计算方法职业病鉴定期间工资的计算方法。在诊断、观察期间，工资标准依据诊断结果确定。劳动者未患职业病时，应保证其病假工资标准不低于当地最低工资的80%。若确诊为职业病，观察诊断期间应支付停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。此外，用人单位需按《职业病防治法》规定
2025-09-09
如何评定工业用地征收补偿标准的合理性依据《全国工业用地出让最低价标准》来评定工业用地征收补偿标准的合理性问题。文中指出出让工业用地时需遵循该标准确定土地使用权出让价格的最低控制标准，必须采用招标拍卖挂牌方式出让，并严格执行不得低于最低价标准。同时，针对不同情况的项目用地、出让年期和租赁
2025-09-06
采购人规避公开招标的法律限制我国政府采购法中对于采购人规避公开招标的法律限制。法律规定采购人在采购货物或服务时必须采用公开招标方式，并详细说明了采购主体、采购资金、采购内容和限额等方面的具体要求。超过政府采购最低限额标准的采购内容都属于政府采购的范围，并强调了规避公开招标的法律
2025-07-29
劳动合同法规定的试用期限劳动合同法关于试用期限的规定。根据《劳动合同法》不同劳动合同期限有不同的试用期限限制。试用期工资不得低于用人单位当地最低工资标准的百分之八十。未订立书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同，用人单位需支付两倍工资并补订合同。
2025-07-28
被降职离职后的补偿问题员工因降职离职后的补偿问题，依据《劳动法》的相关规定，当事人可以根据工作年限要求支付补偿金，如无法达成协议可通过劳动部门申请。同时，文章介绍了相关法律条款、解除劳动合同的经济补偿、最低工资保障制度以及最低工资标准的确定和调整因素。
2025-07-27
山东省建设厅确保被拆迁人享受到最低住房保障山东省建设厅为确保被拆迁人享受最低住房保障所采取的措施。该厅明确了无论被拆迁人的住房面积大小、质量如何，都应按照国家规定标准得到相应的货币补偿和安置房。新规定旨在改善住房困难户的条件，确保他们不因拆迁而失去最基本的住房保障。
2025-07-25
小时工加班费问题的法律规定非全日制用工在法定节假日加班时的加班费问题。用人单位应按照劳动者标准工资的300%支付工资。非全日制用工工资标准由用人单位和劳动者协商确定，不得低于规定的最低工资标准。加班费不计入最低工资，用人单位将加班费计入工资以达到最低工资标准是违法行为。
2025-07-25
单间房屋出租是否合法住建部对于单间房屋出租的规定。规定指出，出租住房应以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地规定的最低标准。违反规定的将面临罚款。同时，《城市房屋租赁管理办法》也规定不得将房间分隔出租。举报违法出租行为可向当地居委会和派出所进行。
2025-07-24
企业应支付受疫情影响的职工报酬疫情期间企业应对职工报酬的处理方式。规定因疫情防控不能提供正常劳动的企业职工，企业需支付工作报酬；未返回岗位的职工可优先休年假并享受工资；超过一个工资支付周期未能劳动的职工，企业应发放生活费，标准不低于当地最低工资标准的80%。
2025-07-23
职业病鉴定期间工资的计算方法。在诊断、观察期间，工资标准依据诊断结果确定。劳动者未患职业病时，应保证其病假工资标准不低于当地最低工资的80%。若确诊为职业病，观察诊断期间应支付停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。此外，用人单位需按《职业病防治法》规定
江苏省人民政府关于印发江苏省贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》若干问题规定的通知
江苏省政府关于贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》的若干规定。其中明确了规范国有土地上房屋征收与补偿活动的目的和依据，保障了被征收人的合法权益。同时，规定了住房保障、补偿最低标准、优先保障、保障性住房次序、房屋价值评估、评估机构要求及选定评估机构
中国赡养费的标准及计算方法。赡养费计算基于子女家庭人均月收入，低于最低生活保障线的子女无需支付，超出部分按不同子女数量比例计算。法院认定时会考虑当地经济水平、被赡养人需求和赡养人能力。赡养费包括基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险费用。
公民申请法律援助的条件和所需提交的材料。首先，申请的事项必须符合法律援助案件范围，并根据各地市州人民政府确定的城乡居民最低生活保障标准执行。其次，申请人需符合经济困难的标准，提交经济状况证明表，但持有特定证件或证明材料的申请人可免交。最后，申请人还需
