行政合同作为一种灵活、非刚性的行政管理方式,可以极大地调动相对人的主动性和创造性,有效弥补行政命令等管理形式的不足。实践中,由于行政合同是双方当事人自愿协商与行政优益权的有机结合,它既不像刚性行政行为那样不留余地,也不像民事行为那样自由随意。同时,行
2024-09-06
对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及
2024-08-27
6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
2024-08-25
首先,有限合伙中的有限合伙人对合伙债务承担有限责任,有利于极大调动投资者的投资热情。这也是有限合伙人信赖普通合伙人的原因之一。此外,由于有限合伙人对合伙债务负有限责任,有限合伙人之间不必相互信任,这就有助于有限合伙企业吸引较多的有限合伙人入伙,从而筹
2024-08-19
2014年7月,江某应聘到某工程设备公司从事项目采购工作,一年后升职为采购部项目经理。然而,公司突然将她调入营销部任项目拓展代表,江某不愿调动岗位并书面告知公司,但公司强行要求她报到。江某拒绝后,公司以她未到岗为由解除了劳动合同。江某提起劳动仲裁未获
2024-08-17
4、新建劳动档案:劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案,并依此作为办理调动、退休等手续依据,新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。
2024-07-31
公司股东股权转让一般不可撤销,但在以下情况下可以撤销:一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。根据《中华人民共和国民法典》第149条,如果第三人实施了欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施了民事法律行为,并且对方知道或应当知
2024-07-27
每个地方的规定不同,下面是山东的标准。当然,如果单位“明码标价”的加班费高于职工法定的加班费标准,也是允许的。但是,如果职工工资差距比较大,那么工资比较高的职工,还是会觉得吃亏,认为公司处理不公,所以按照劳动者正常劳动所得确定加班费,更有利于调动职工
2024-07-20
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。本公司董事会于2013年5月17日收到董事刘正兵先生的辞职报告,由于工作调动,刘正兵先生向公司提出辞去他所担任的董事职务。根据《公司章程》和公司董事会
2024-07-18
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,如果劳动者在合同期间拒绝配合公司的岗位调动,属于公司合法调动而劳动者故意不配合的情况,劳动者单方面解除劳动合同时不
2024-07-13
可能不能享受到,因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正
2024-07-04
怀孕期间,公司需要与女职工协商一致后才能对其进行工作调动。然而,调动工作时需要遵守以下限制:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的工作;不得安排女职工在怀孕期间从事
2024-06-27
根据上级有关精神,落实承包荒山绿化任务,为充分调动群众绿化荒山的积极性、主动性,按照责、权、利相一致的原则,经村委会研究决定、村民代表大会通过,决定对我村所属荒山进行承包。经甲、乙双方协商同意,制定以下承包合同。在承包期内,乙方对承包荒山有继承权,如
2024-06-25
2012年的司法解释施行后,调动了罪犯自觉履行财产刑判项的积极性,主动履行的人次和数额明显增加,维护了刑事判决的严肃性。财产性判决,是指判决罪犯承担的附带民事赔偿义务判决,以及追缴、责令退赔、罚金、没收财产等判决。
2024-06-24
《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》21条规定:“明确产权。职工以市场价购买的住房,产权归个人所有,可以依法进入市场,按规定交纳有关税费后,收入归个人所有。职工以成本价购买的住房,产权归个人所有,一般住用5年后可以依法进入市场,在补交土地使用权出让
2024-06-23
工龄工资是根据职工在企业工作的年限来计算的,计算方法为工龄乘以工龄工资标准。职工在发生以下情况时,前后工龄会连续计算:1. 调动工作或下岗前后,工龄连续计算;2. 调派国
2024-06-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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