员工在工厂受伤赔偿标准是多少员工在工厂受伤的赔偿标准并不是法定的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经
2023-07-17
职业病鉴定需要条件有哪些？职业病鉴定需要条件有：职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病，必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的;病人与单位要有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的
2023-06-28
不得终止劳动合同的情形有什么患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除；孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
2023-05-05
公司空调吹得头痛算不算工伤？据市人保局介绍，根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而“空调病”尚不属于工伤范畴。工伤的认定一般不包括吹空调引起的感冒或者头痛的情况，按照具体的情况进行工伤认定，申请劳动能力复查鉴定的期限是1年，工伤认
2023-03-15
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的规定是什么？本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度，伤残程度.和
2023-03-10
右环指远端骨折工伤鉴定标准是什么工伤鉴定标准有七种法定情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工可享受的
2022-12-29
左脚远趾骨折工伤鉴定标准有什么工伤鉴定标准有七种法定情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定标准有如
2022-12-23
孕妇工作中流产算不算工伤？需要根据流产的原因分析，符合法定条件的才算工伤。同理，怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点，因工作原因流产，那应当认定为工伤，用人单位须承担赔偿责任。⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人
2022-12-07
工作中中暑不属于工伤保险范围吗劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
2022-11-09
公司如何申请工伤认定并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳
2022-07-12
退休人员患有职业病认定工伤后,怎样计算养老金（伤残补助金）发给《工伤认定申请表》。第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。
2022-07-12
国内首次使用与职业病危害有关的化学材料怎么处理职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。职业病诊断和鉴定按照《职业病目录》执行。
2022-06-14
职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批
2022-06-13
用人单位不提供职业病相关资料怎样进行诊断职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
2022-05-18
用人单位必须有职业病防护设施和防护用品吗用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾
2022-05-13
职业卫生监督执法人员履行职责时不得有哪些行为对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责;国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
2022-05-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
