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申请工伤认定的时效相关法律知识

  • 提出工伤认定申请的时效有什么具体规定吗?

    遇有特殊情况,经报区县劳动保障局同意,申请时限可以适当延长。用人单位或者从业人员等无正当理由超过1年提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门不再受理。为遭受事故伤害或者患职业病的劳动者及时提出工伤认定申请,是法规规定用人单位应当承担的责任和义务。对用人单

    2024-01-25

  • 工伤认定时效的接续原因有哪些

    申请工伤是一年,从受伤之日起,但如果是单位原因的除外。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。该条旨在促使用人单位积极申请工伤

    2024-01-15

  • 工伤认定单位申报认定时效是多久

    实践中,用人单位未在上述30内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。但如果用人单位仍愿意为员工申请工伤认定的,则在上述1年内依旧可以单位名义向劳动部门提出申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事

    2024-01-11

  • 工伤等级认定时效的重要性及影响

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-01-01

  • 职业病要求赔偿有时效限制吗

    职业病要求赔偿有时效限制的。自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。(六)职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖

    2023-12-17

  • 郑州工伤认定程序需要提交的材料有哪些

    对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。(二)工伤认定申请超过法定时效的;工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。

    2023-12-11

  • 申请工伤认定超时效怎么办

    第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。国务院《条例》第五十二条“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理”;上述两种救济途径,伤者均应当通过劳动保障行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。在劳动保障行政部门和劳动争

    2023-12-08

  • 超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗

    并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了,工伤认定期限并不是除斥期间,也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期间消灭的,显然的工伤认定申请,由于超过了申请时效,而不被劳动主管部门认定。

    2023-11-30

  • 申请工伤认定的时效

    为1年。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工

    2023-11-14

  • 工伤认定申请时效规定是怎样的

    《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在不同的主体申请进行工伤认定时,法律中对工伤认定申请时效规定是不一样的,其中用人单

    2023-11-09

  • 工伤认定期限一般是多少天

    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需

    2023-11-02

  • 我的工伤鉴定六十多天了咋还没结果

    工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定

    2023-10-27

  • 工伤鉴定申请不予受理的原因是什么

    对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。申请人不具备申请资格的;工伤认定申请超过法定时效的;法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

    2023-10-09

  • 行政复议第三人答辩书格式是怎么样的

    兹因被答辩人XX市******有限公司不服****市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字********号《河南省工伤认定通知书》,提出行政复议申请,要求撤销工伤认定一案,现我作为利害关系人做如下答辩:。被答辩人称答辩人的工伤认定时间超过法定时效没有任何依据。被答辩人称

    2023-10-09

  • 工伤认定时效试是什么

    申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认

    2023-10-07

  • 耳部听力伤情鉴定标准是什么

    申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。

    2023-09-25

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