根据劳动法规定,用人单位应为劳动者缴纳工伤保险。工伤发生后,劳动者可以享受工伤保险待遇,其中医疗费用通常由用人单位或劳动者先支付,然后由工伤保险基金报销。然而,工伤
2024-08-01
工伤医疗费用超出报销范围由用人单位、工伤人员或其家属签字同意后承担,未经同意则由定点医疗机构承担。若工伤人员因抢救需要发生超出范围的费用,需由定点医疗机构出具证明并
2024-07-19
工地摔伤属于工伤赔偿范围,老板必须承担治疗费用。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单
2024-07-19
职工因工作事故或职业病需要治疗时,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用应符合工伤保险的相关规定,包括工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
2024-07-15
一般来说,符合规定工伤的医疗费100%报销,如甲类药;乙类药有部分要自负一定比列的,具体要看病情指征;丙类药不能报销。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:。供养亲属抚恤金享受人供养子女,应出具领养公
2024-07-11
员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用
2024-07-04
职工工伤赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。职工治疗工伤应在指定医疗机构就医,治疗费用符合相关标准时由工伤保险基金支付。住院期间,单位按照本单位因公出差标准的70%发放伙食补助费,若工伤职工在统筹地区以外就医,所需费用由单位报销。停
2024-06-28
退休返聘人员工伤如何赔偿?最近有单位聘请了一名退休技术人员,但是却在上班途中发生了车祸,现在拿着医疗费来向单位报销费用。 最近我单位有一名返聘的退休技术人员,在上班途中发生了车祸,单位根据制度规定并考虑到该同志曾为单位做出过突出贡献,同意他在家
2024-06-08
你可以根据上述规定,向你所在单位申请工伤保险待遇,包括住院伙食补助费和交通、食宿费用报销。在停工留薪期内,你可以继续享受原工资福利待遇,之后根据伤残等级享受伤残待遇
2024-06-06
根据工伤赔偿法规,工伤职工的护理费用由雇主支付。如果雇主缴纳了工伤保险,护理费用可以从保险中报销。所以工伤护理费用是可以报销的。那么如何报销工伤护理费用?如何确定保
2024-05-26
经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
2024-05-25
根据《工伤保险条例》,受工作事故伤害或患职业病的职工可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应选择签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的治疗费用将由工伤保险基金支
2024-05-14
在交强险事故中是否有误工费、护理费赔付? 如果事故中造成当事人受伤,那么误工收入损失属交强险责任范围,如果能提供因被撞而发生的医院诊断证明,医疗费报销凭证,误工证明,广州工伤理赔保险公司应该理赔。 1、交强险只对受害人予以赔偿。 4、发生事故
2024-05-05
关于工地受伤有工伤认定书该如何赔偿问题,在工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定 ,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用 ,住院时间等来进行报销及赔偿金额。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤
2024-04-26
申请工伤认定,社保受理后,60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后,将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保,30天内审核拨付符合报销条例的费用就能拿到手了。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单
2024-04-19
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
2024-04-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。