工伤赔偿一般需要一至六个月才能拿到钱。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。进行工伤赔偿需要按照工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉的程序进行。若赔偿
2024-10-01
拿到了工伤鉴定之后当然就是用人单位对受害者的赔偿,按照要求按规定的工伤等级来进行赔偿。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后
2024-03-29
根据劳动仲裁程序,一般需要45天到60天才能拿到工伤赔偿款。如果一方不服提起诉讼,一审程序需要6个月,如果再不服提起上诉,二审程序需要3个月。因此,整个程序可能会比较长。但
2024-03-06
可以先到相关部门进行工伤等级的检验,拿到相关的证明之后,向公司申请工伤赔偿。不要出现认定工伤的主要证据不足、法律文书送达不符合法律规定等问题,这会阻碍您的申请。走法律程序是较好的途径。《工伤认定办法》第二十二条第二款规定“《工伤认定决定书》和《不予认
2024-01-06
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。
2022-08-17
在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。
2022-07-15
如果是因上述事故造成的,且本人不负主要责任的,算工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。而这其中,就包括了要进行
2022-07-14
根据规定,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精
2020-05-25
工伤认定到拿到赔偿一般要一年左右。在工伤治疗的时候如劳动者觉得自己迟迟拿不到相关的补偿,觉得忐忑的时候可以去问问具体的时间,一般按照规定程序完成能更快拿到赔偿。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。