《中华人民共和国民法典》第五百五十八条规定,债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。从这一条可以看出,附随义务至少具有三个方面的内容,即通知义务、协助义务与保密义务。
2022-10-31
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。
2022-10-08
法律另有规定的除外。代为履行是指由第三人为债务人承担相应的责任的情况。而债务承担则是合同规定的债务人应负担的义务的情况。但第三人代为履行的合同属于为第三人设定负担的合同,根据合同的相对性原则,合同只能约束合同当事人,而第三人只是履行主体而不是债的当事
2022-09-17
当事人在履行合同义务的过程中,以及合同终止后,都需要遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等附随义务。第五百零九条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2022-09-09
当事人需按照商业合同的约定全面履行自己的义务,并且需要履行通知、协助、保密等附随义务,这是与遵循诚信原则相一致的。第五百七十七条, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十
2022-09-08
当事人履行合同要守信用、讲实话、办实事,双方当事人在合同履行中要相互配合协作,以利合同更好地履行。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2022-09-08
关于合同履行过程中应注意什么事项的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、 协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2022-09-08
《中华人民共和国民法典》第六条,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。这一规定,确立了全面履行原则。此规定可以理解为在合同履行问题上将诚实信用作为基本原则的确认。
2022-09-07
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。无效合同认定要遵循法定原则,没有法律明确规定合同无效情形的
2022-08-22
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
2022-07-29
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、 协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。
2022-07-12
协议各方达成一致不违反强行性法律法规订立合同各方有民事行为能力符合意思自治原则的约定都合法有效。当事人应当履行协议约定的义务。
2022-06-17
合同对合同双方都有约束力,应该按照合同履行,否则就是违约,当事人应当遵循诚信原则按照约定全面履行自己的义务。此外,根据合同的性质、目的和交易习惯,当事人还需履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。借条
2022-06-16
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。所以员工签署合同是务必看清岗位名称,如果有异议务必当场提出改正后方可签字;
2022-05-21
作为民事诉讼举证的重要原则,“谁主张,谁举证”也是劳动争议仲裁案件举证的原则。对劳动合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。需要指出的是,此类案件中,作为申诉人一方的劳动者,必须对案件涉及的基本事实提供证据加以证明。
2022-05-21
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。逾期后,信用报告不可避免的会留下不良记录。
2022-05-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。