合同履行原则及义务合同履行原则、履行方式和抗辩权的运用。根据《中华人民共和国合同法》，合同对当事人具有法律约束力，需全面履行且遵循诚实信用原则。履行方式包括运输、交货、结算等，需按合同约定的方式进行。当事人在合同履行过程中可行使抗辩权，但须满足法定条件并搜集证据通知对
2025-07-25
侵权与违约竞合的期货纠纷案件的管辖确定侵权与违约竞合的期货纠纷案件的管辖确定问题。文章指出，应根据当事人选择的诉由来确定管辖，并以起诉状中在先的诉讼请求来确定具体管辖法院。同时，文章还涉及民事案件的级别管辖原则，包括合同纠纷的诉讼标的金额如何确定以及上下级法院之间的交办规定。
2025-07-24
甲国引渡请求的合法性分析甲国引渡请求的合法性分析，包括其构成要件、人道主义原则下的引渡拒绝、军事犯罪的引渡拒绝等。同时，文章还涉及涉外民事关系中的当事人意思自治原则、选择适用法律的范围以及一审法庭辩论终结前的选择权等。此外，文章还提到了《联合国国际货物销售合同公约》下的货物
2025-07-23
自愿保险与强制保险的区别自愿保险与强制保险的区别。自愿保险基于平等互利、等价有偿的原则，双方自愿订立保险合同；而强制保险则是根据国家法律和法规规定，特定人员必须参加的保险，范围受严格限制。如机动车第三者责任保险通常为强制保险。
2025-07-23
购买小产权房遇到拆迁的法律问题小产权房买卖合同的效力认定和处理原则，以及遇到拆迁时的法律问题。小产权房不能向非本集体成员转让或出售，买卖合同的有效性取决于具体情况。合同无效后，买受人需返还房屋，出卖人补偿买受人添附部分价值。拆迁时，购房人非合法产权人，无法获得产权拆迁补偿，但可通
2025-07-23
买卖合同买卖合同的详细内容，包括买卖标的、质量和数量的保证、生产国别和制造厂商、包装、装运通知、付款条件、单据、保险、检验和索赔等条款。双方在平等、互利原则上经充分协商一致达成此合同。
2025-07-22
问题一：员工是否应无条件服从企业的调岗决定?关于员工调岗的相关法律问题。根据《劳动合同法》规定，调岗必须满足双方协商一致和采取书面形式的前提。合同中的调岗约定需遵循合法、公平等原则。员工不服从调岗不能随意认定为旷工，且企业需有证据证明员工不胜任工作才能调岗。保密协议中的涉秘人员合同终止前公司调
2025-07-21
产品瑕疵的诉讼时效规定产品瑕疵的诉讼时效规定、产品缺陷与产品瑕疵的责任性质的差异。文章介绍了两者在责任性质、责任主体、权利主体、归责原则、免责条件、诉讼管辖和举证责任等方面的不同。其中，产品缺陷责任属于特殊侵权责任，而产品瑕疵责任属于民事合同中的违约责任。
2025-07-20
公司裁员部门解散怎么赔偿公司裁员部门解散时的赔偿原则。赔偿以员工服务年限为主要衡量标准，并具体介绍了赔偿数额的计算方法和月工资的计算基础。对于怀孕雇员的经济补偿问题，公司需与她们深入商谈并涵盖多方面。同时，企业因解除或终止劳动合同关系需对员工进行经济补偿时，需遵循相关法规支
2025-07-19
试用期因怀孕被辞退的补偿标准试用期因怀孕被辞退的补偿标准和孕期被调岗不服离职的赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期因怀孕被辞退属于非法解除，用人单位应支付月工资双倍的经济补偿。孕期调岗需遵循劳动合同约定和合法理由，如单位违反调岗原则导致女职工离职，应支付经济补偿金
2025-07-19
公平原则在合同法中的适用合同法中公平原则的应用。公平原则要求当事人在民事活动中以社会正义和公平观念为指导，平衡各方利益，处理纠纷。它强调在市场中经营者应遵守规则，享受公平对待。公平原则也是民法的基本原则，意味着合同双方权利义务应相对平等。民事法律关系具有平等主体、基于法律事
2025-07-19
餐饮业劳动合同编号：______________餐饮业劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容和时间、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及社会保险等方面。合同遵循平等自愿、协商一致的原则，对试用期、工作岗位、工作时间、工资支付方式、特殊劳动保护等内容做了详细规定，并特别强调了社会保险的重要性。
2025-07-17
违约损害赔偿的法律依据及相关规定违约损害赔偿的法律依据及相关规定。根据我国《合同法》的相关规定，当事人可以采取约定违约金、约定损失赔偿额的计算方法或按法律规定确定损失赔偿办法来要求违约方承担损害赔偿责任。我国现行合同法采用完全赔偿原则，并规定了确定违约损失赔偿额时的一些规则。
2025-07-17
保险合同的主体变更：保险标的所有权转移与合同变更保险合同的主体变更问题，重点关注保险标的所有权转移与合同变更的关系。文章指出保险合同主体变更需经保险人同意并办理批改手续，同时保险合同遵循诚信原则，当事人需如实告知并相互诚实慎重。只有在这种情况下，保险合同才有效。
2025-07-17
一、公路运输损害赔偿的条件公路运输损害赔偿的条件及相关注意事项。根据《民法通则》、《合同法》等法律，当事人违反合同应承担赔偿责任。赔偿数额按《汽车货物运输规则》执行，包括限额赔偿和实际损失赔偿。保价运输中，保价金额与实际损失的差额不能作为违背公平原则的判断标准。合同中的公平原
2025-07-17
解除劳动合同的注意事项解除劳动合同的注意事项，包括填写辞职申请书、明确解除合同时间、了解经济赔偿规定和签订解除合同协议书等要点。同时，文章简要介绍了劳动合同的定义、主体及订立原则。
2025-07-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
