根据《民法典》的规定,女方失业离婚时不能要求男方赔偿,只能请求对方在财产上提供帮助。而请求离婚损害赔偿的法定理由包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待以及遗弃家庭
2024-11-29
现在中国的离婚率逐年上升,离婚的原因大多是夫妻感情破裂,出轨,家庭暴力等等而上诉离婚。但打离婚诉讼案件需要提供一系列证据,来保证自己的利益。起诉后提出证据保全申请的,由人民法院审查决定。如果人民法院接受了诉讼参加人的申请,就应作出准许保全的裁定,并在
2024-11-28
由于新婚姻法中规定了无过错方可向过错方索赔,所以一旦婚外恋被法院认定,无过错方就可在财产分割上占得先机。但由于取证难,大多数婚外情离婚案能被认定的曲指可数。法律条文:新《婚姻法》第46条:因一方重婚或即使不以夫妻名义但形成婚外同居关系、实施家庭暴力或以
2024-11-28
6、受害妇女可以及时向妇联或妇女公益组织等求助。
2024-11-28
夫妻一方实施了法定的违法行为,即重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等行为。(五)有其他重大过错。
2024-11-28
根据《中华人民共和国民法典》的规定,男方起诉离婚一般不需要赔偿女方。然而,男方在以下情况下需要进行赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员。夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审
2024-11-28
如果是对方存在婚姻法第四十六条规定的情况,导致夫妻感情破裂的,作为无过错方,在向人民法院起诉离婚时,可以提出请求损害赔偿,维护自己的合法权益。第四条 夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。(三
2024-11-27
家庭暴力是严重破坏婚姻的行为,需要坚决制止。如果有家庭暴力的证据,可以起诉离婚。在起诉离婚时,应保存相关的家庭暴力证据。此外,还引用了《中华人民共和国婚姻法》和《中
2024-11-27
家庭暴力是指在家庭成员之间发生的殴打、捆绑、禁闭、残害等行为,对家庭成员造成身体、精神或性方面的伤害和摧残。通常情况下,家庭暴力发生在婚姻关系中的家庭成员之间。如
2024-11-27
家暴离婚可以通过协商离婚或者起诉离婚两种方式进行。如果无法进行协商,受害方可以收集相关证据起诉离婚。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定,如果一方在婚姻关系
2024-11-27
当事人遭受家暴,希望通过法律途径离婚,需要先收集家暴的证据,然后以家庭暴力或感情破裂为由向法院提起离婚诉讼。如果有充分的家庭暴力证据,法院通常会判决离婚。根据《中华
2024-11-27
根据《民法典》第一千零九十一条的规定,如果在离婚过程中,无过错方遭受到重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为,都有权要求对方进行损害赔偿。这意味
2024-11-27
反家庭暴力法并没有强制离婚的规定,家庭暴力造成感情破裂的,可以依据婚姻法的规定,协议离婚或者诉讼离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感
2024-11-26
一方有严重家暴行为的,受害方可以向人民法院提起离婚诉讼,并且要求对方进行损害赔偿。家暴行为属于法定的离婚事由,一方有家暴行为的,调解无效的,应当准予离婚。(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教
2024-11-26
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;经人民法院判
2024-11-26
根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条规定,如果离婚的原因是以下情形之一,无过错方有权请求损害赔偿:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员,以及其
2024-11-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。