员工贪污的定罪标准员工贪污的定罪标准。根据《中华人民共和国刑法》的规定，员工贪污的数额和情节将决定其是否面临刑事处罚或行政处分。如果贪污数额达到5000元及以上，将面临不同的刑事处罚。文章还详细阐述了贪污罪的认定和处罚规定。
2025-05-19
工伤申报的步骤及相关程序工伤申报的步骤及相关程序。申请人需向劳动行政部门提出工伤认定申请并提供相关材料，保险科审查后受理申请，对符合条件的申请人进行工伤认定并发放工伤证。停工留薪期满或伤情稳定时，申请人需进行劳动能力鉴定以评定伤残等级。最后，符合条件的申请人可向社保中心申请
2025-05-18
张某工伤申请行政复议未获受理案例分析张某因工作受伤申请行政复议未获受理的案例。张某在收到不认定为工伤的批复后，因超过法定期限申请行政复议，复议机关不予受理，法院一审和二审维持该决定。法律设定申请行政复议期限的目的在于促使公民及时行使复议权并保障行政效率。
2025-05-17
工伤认定证据不足的处理方式在工伤保险条例下，当工伤认定证据不足时的处理方式。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若证据不足则无法认定为工伤。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请。如证据不足导致无法认
2025-05-17
工伤赔偿的法律性质工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。
2025-05-15
销售商标侵权的法律规定和处罚措施销售商标侵权行为的法律责任和法律规定。销售侵犯注册商标专用权的商品被认定为侵权行为，需承担相应法律责任。销售者若能证明自己不知情且商品合法取得，可不承担赔偿责任。工商行政管理机关可以采取多种措施进行处罚，包括责令停止侵权行为、没收销毁侵权商品和工具，
2025-05-13
行政处罚与刑罚折抵的情形行政处罚与刑罚折抵的情形。这种情况只在特定条件下发生，包括行为同时违反行政法律规范和刑事法律规范、行政机关认定行为只触犯行政法律规范而司法机关发现实际上也触犯刑律以及行政处罚已开始执行等情况。根据《行政处罚法》第28条的规定，当行为构成犯罪并被判处拘
2025-05-13
行政诉讼证据的效力判断原则行政诉讼中证据的效力判断原则，包括不同种类证据的效力认定标准。具体讨论了公文文书、鉴定结论、原件原物等证明力度的优先级以及各种证据的特定要求，如证人证言等。此外，也提到了行政诉讼证据的法定种类，如书证、物证等及其特征。
2025-05-10
工伤死亡劳动争议纠纷案例一起工伤死亡劳动争议纠纷案例。刘某在公司工地上工作时受伤，双方达成协议，但被公司拒绝支付第二次手术费用和伤残补助金。仲裁委员会最终裁定公司支付医疗费、交通费、鉴定费和工伤保险待遇。案例强调了工伤认定的行政确认效力，并指出了未按规定进行工伤申报的后果。
2025-05-10
社会保险行政部门对工伤认定的时限社会保险行政部门对工伤认定的时限、工伤认定申请的相关内容以及最高人民法院关于工伤认定的七种情形。社保行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于特殊情况，申请时限可以适当延长。此外，文章还介绍了最高人民法院关于退休员工、外出学习休息期间受伤
2025-05-10
工伤认定的程序和部门工伤认定的程序和部门。根据相关规定，工伤认定由当地劳动行政部门进行，包括工伤报告、申请、调查取证和认定决定等程序。工伤职工享受的工伤待遇包括治疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、伤残抚恤金、护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。工伤认定的重要性在于只有经
2025-05-10
行政诉讼中法官拒绝证据保全的处理方法行政诉讼中法官拒绝证据保全后的处理方法。申请人需继续寻找有利证据，并重视证据的对质辨认和核实环节。同时，法官在审核认定证据时，需关注证据的真实性、关联性和合法性，并排除不能作为定案依据的证据，特别是被告在行政程序中非法剥夺当事人权利所采用的证据。
2025-05-09
农村征地款纠纷中的主体资格认定问题农村征地款纠纷中的主体资格认定问题。涉及国家依法征用农民集体所有土地的问题，司法实践中存在土地征用补偿费用分配争议。根据《中华人民共和国土地管理法》，可以从行政诉讼和民事诉讼两个方面确定纠纷主体，包括农民个人、农村集体经济组织和土地管理部门等。
2025-05-09
公司参与非法集资涉及员工的刑事责任公司参与非法集资活动中员工所面临的刑事责任。文章介绍了非法集资的定义和特征，并详细阐述了单位进行集资诈骗的刑事责任认定以及不同数额等级的具体标准。此外，文章还明确了员工参与非法集资的刑事责任，包括相应的刑罚和罚金。对非法集资的处罚方式除了行政处罚还包
2025-05-07
全面、系统地进行认证行政审判中的认证问题，强调人民法院应以全面、系统的方式分析和认定证据，不应简单排除存在瑕疵或违规收集的证据。同时，明确不同情况下证明标准的应用，如优势证据标准、明显优势标准和排除合理怀疑标准。文章还强调了正确处理客观事实与法律事实的关系，法院在认定法
2025-05-04
如何申报工伤工伤申报的流程。申请人需要向劳动行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料。保险科审查后受理符合条件的申请，告知不属于管辖范围的申请人，并一次性告知申请人补充完整材料。经审查符合认定条件的申请人，将在规定时间内做出工伤认定结论并通知单位和个人。停工留薪期
2025-05-02
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
