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可以直接仲裁的情形有哪三种相关法律知识

  • 明星被解约违约金一般赔多少

    依据我国合同法的规定,明星被解约是属于合同违约的情形,如果合同有约定的,按合同约定进行赔偿,如果没有约定的,一般按造成实际损失赔偿。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以

    2024-12-09

  • 仲裁协议无效的五种情形有哪些

    4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明,当事人又达不成补充协议的。

    2024-12-09

  • 讨薪找哪个部门最有效

    对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。

    2024-12-08

  • 涉外仲裁的特别规定

    第六十五条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁,适用本章规定。第六十八条涉外仲裁的当事人申请证据保全的,涉外仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院。第七十条当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有民事诉讼法第二百六十条第一款规定的情形

    2024-12-07

  • 未婚先孕被公司辞退怎么维权

    未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2024-12-06

  • 哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

    综上,在劳动者过错导致劳动关系解除的情况下,用人单位可以解除劳动关系不赔偿。如果不属于以上情形,用人单位仍不支付经济补偿的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

    2024-12-03

  • 劳动法一裁终局的例外情形

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,除了劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件,其他的案件都不是实行一裁终局制度的。

    2024-12-02

  • 公司裁员不愿意赔偿怎么办

    依据我国劳动合同法的规定,公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为,劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。两种裁员方式,员工经济补偿金的计算方式都是一样的,即按劳动

    2024-12-01

  • 聋哑人签订的合同是否具有法律效力

    只要合同不违反法律规定,聋哑人签订的合同具有法律效力。但如果聋哑人在与他人签订合同过程有发生以下这些情形的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。反之,如果聋哑人在签订合同时,合同另一方当事人或翻译的第三人,并没有存在胁迫、欺诈或乘人之危的情形的

    2024-12-01

  • 撤销仲裁的条件有什么

    仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有判决力的第三者,是调解的手段之一,那么撤销仲裁的条件是什么呢?撤销仲裁的条件:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复

    2024-12-01

  • 解除合同与违约责任可否并存

    依据我国合同法的规定,解除合同与违约责任是可以并存的,如果双方在合同中有约定解除合同后要支付违约金的,就是属于解除合同和违约责任并存的情形。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当

    2024-11-30

  • 论国际商事仲裁裁决的撤销程序、效力与救济

    国际商事仲裁裁决撤销的程序、效力与救济是撤销裁决中的一个重大理论与实践问题。要有明确的撤销申请人和撤销相对人,服从有权撤销裁决的法院的管辖,按照法定期限申请撤销裁决和裁定撤销裁决。因此,撤销裁决必须根据不同情形为当事人提供相应的救济手段。因为申请撤销

    2024-11-30

  • 不服仲裁裁决如何处理

    根据我国《仲裁法》规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当

    2024-11-28

  • 劳动争议仲裁委员会受理的情形

    仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。

    2024-11-27

  • 证据不足驳回仲裁生效后怎么办

    依据我国仲裁法的规定,仲裁一般是一审终结的,如果当事人对仲裁机构的作出的裁定结果不服的,可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁。第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (二)裁决的事项不属于

    2024-11-21

  • 劳动者无故拒签劳动合同企业可以解除劳动关系吗

    在多次敦促无果的情形下,该开发公司向陈某现场送达了解除劳动关系通知书,并对送达过程进行了公证。对于该开发公司解除劳动关系的决定,陈某不服,先是申请了劳动争议仲裁后起诉至法院,提出要求该开发公司与之签订劳动合同,恢复工作,并要求该开发公司双倍支付未签订

    2024-11-17

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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