第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国
2023-08-18
如果被判刑人员的子女,需要当兵、考公务员等,在入职前都会有政审环节,如果父母有过违法犯罪记录,就可能对子女有影响,导致子女无法通过政审。(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属,有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者
2023-08-18
1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制
2023-08-17
公务员从事公务达到一定的年龄或一定的时期,退出公职,即为公务员退休。 国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。 以上就是本文的全部内容,从中,我们可以得知,公务员退休年龄最新规定,国家公务员退休制度特点,以及国家公务员退休
2023-08-17
公务员退休后享受国家规定的那些待遇? 公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法应享受的权利,主要是指经济待遇,即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。根据我国公务员法的规定,公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时,公务员退休所需经费,由国家财
2023-08-16
我们都是知道公务员是国家人员,因此每年在我国都有非常多的人参加公务员考试。那么公务员法对公务员考核的规定是如何的? 1、对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 3、公务员对
2023-08-16
内部行政行为是基于行政隶属关系,只影响行政组织内部事务的措施。如对行政处分不服可以进行申诉、行政机关对行政机关内部工作人员的奖惩、任免等行为。(四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处
2023-08-16
如果公务员拒不承担赡养父母义务,且情节严重,应给予开除处分;如果公务员拒不承担赡养父母义务,但积极改正且且情节不严重者,一般不会开除。(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和
2023-08-03
如果公务员拒不承担赡养父母义务,且情节严重,应给予开除处分;如果公务员拒不承担赡养父母义务,但积极改正且且情节不严重者,一般不会开除。(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和
2023-08-02
当我们在生活中遇到问题时,首先要冷静下来去思考如何解决问题,需要控制自己的情绪冷静地面对和处理,不能放任自己的情绪膨胀更不能使用暴力,暴力不是解决问题的正确方法,只会使得事态进一步恶化,还可能会造成额外的法律责任。因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予
2023-07-22
当我们在生活中遇到问题时,首先要冷静下来去思考如何解决问题,需要控制自己的情绪冷静地面对和处理,不能放任自己的情绪膨胀更不能使用暴力,暴力不是解决问题的正确方法,只会使得事态进一步恶化,还可能会造成额外的法律责任。因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予
2023-07-21
当我们在生活中遇到问题时,首先要冷静下来去思考如何解决问题,需要控制自己的情绪冷静地面对和处理,不能放任自己的情绪膨胀更不能使用暴力,暴力不是解决问题的正确方法,只会使得事态进一步恶化,还可能会造成额外的法律责任。因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予
2023-07-20
当我们在生活中遇到问题时,首先要冷静下来去思考如何解决问题,需要控制自己的情绪冷静地面对和处理,不能放任自己的情绪膨胀更不能使用暴力,暴力不是解决问题的正确方法,只会使得事态进一步恶化,还可能会造成额外的法律责任。因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予
2023-07-19
当我们在生活中遇到问题时,首先要冷静下来去思考如何解决问题,需要控制自己的情绪冷静地面对和处理,不能放任自己的情绪膨胀更不能使用暴力,暴力不是解决问题的正确方法,只会使得事态进一步恶化,还可能会造成额外的法律责任。因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予
2023-07-18
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤
2023-07-05
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒
2023-06-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要