车祸保险是否覆盖牙齿损伤赔偿？根据法律规定，牙齿受伤属于人身损害，保险公司应按照合理的治疗费用进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人因伤致残
2024-09-26
应当支持第二次手术中产生的误工费吗？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，第二次手术中产生的误工费应当得到支持。误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人在从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据受害人的误工时间和收入状
2024-09-26
车祸死亡赔偿金怎么算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。如果赔偿权利人提供证据证明其住所地或者经常居住地的有关收入标准高于受诉法
2024-09-25
劳务合同人身损害是否给予赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应如何承担责任，我国法律尚未作明确规定，但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定：。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安
2024-09-24
高级法院关于人身损害赔偿法的解释今年5月1日，最高人民法院发布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，取代了1991年实施的《道路交通事故处理办法》。新的人身损害赔偿审理标准在赔偿范围、
2024-09-20
雇佣关系中人身损害赔偿代理词范本是怎样的雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，自然人因
2024-09-19
货车交通事故赔偿范围包括哪些根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及相关法律法规的规定，道路交通事故以及人身损害赔偿的范围简述如下：。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生
2024-09-17
车祸医疗赔偿标准是什么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金。医疗费根据医疗机构出具
2024-09-17
交通肇事死亡赔偿标准怎么算根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条和侵权责任法第四十八条，交通肇事导致死亡的情况下，赔偿包括就医治疗支出、误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。死亡赔偿金的计算标准一般根据受诉法院所在地上一年度城镇
2024-09-17
连环肇事责任如何认定交通事故连环肇事案中，各肇事方的侵权行为应认定为无意思联络侵权行为，对受害人造成的损失，应根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第2款规定，由肇事方根据过失大小或原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2024-09-14
轻微伤赔偿金额上限问题解析根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人在轻微伤的情况下，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的
2024-09-14
误工费是否可以在计算五险一金时扣除根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条，计算误工费不需要扣除五险一金。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。误工时间由医疗机构
2024-09-12
人身损害赔偿：雇佣与承揽的法律差异《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中明确规定了雇佣和承揽在人身损害案件中的归责原则和区分意义。根据解释的规定，雇主在雇佣活动中造成他人损
2024-09-11
交通事故死亡赔偿十六大项目交通事故死亡赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。根据该解释，交通事故死亡赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、丧葬费等十六项。此外，死者近亲属还可以请求赔偿精神抚慰金。如果需要了解更多关于交通
2024-09-11
四川省交通事故赔偿标准根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》法释20号规定，四川地区人民法院在审理道路交通事故人身损害赔偿案件中，一审法庭辩论终结时间在2018年5月1日之后2019年4月30日之前采用下列最新数据计算赔偿项目。全省城镇居民人均消费性支出 21991元;
2024-09-10
雇佣关系雇主承担赔偿责任根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人
2024-09-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
