关于故意杀人罪赔偿问题,依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的相关规定如下:。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。以死者家属实际合理支出考
2024-07-25
你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
2024-07-25
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,按照六个月
2024-07-24
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,汽车追尾事故中的受害人有权获得多项赔偿。这些赔偿包括就医治疗支出的各项费用,如医疗费、护理费、交
2024-07-23
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,受害人在遭受出租车事故后,若因此导致误工,误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2024-07-23
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条,交通事故误工赔偿的计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人的误工时间是根据接受治
2024-07-23
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,农村死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,以二十
2024-07-21
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定,死亡赔偿金的计算方法相对简单。根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农
2024-07-19
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第
2024-07-18
根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,如果车主和驾驶人之间存在雇佣关系,并且能够证明驾驶人在事故发生时正在履行职务,且无力承担赔偿责任,
2024-07-18
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十五条,交通事故身亡的赔偿义务人除了应根据抢救治疗情况赔偿医疗费用外,还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费
2024-07-18
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定,车祸导致流产的情况分为两种:1、未达到伤残等级、不构成伤残的情况下,需要赔偿受害人的就医
2024-07-17
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人在遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等在内的各项
2024-07-16
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,滴滴车辆误工费的计算方式如下:如果受害人有固定收入,则误工费等于误工收入(按天/月/年计算)乘以
2024-07-16
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-07-14
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,轻微刮蹭逃逸需要赔偿财产损害和人身损害。人身损害包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2024-07-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。