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仲裁书下来多久才能申请强制执行相关法律知识

  • 劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行

    依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条:人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。已经对被

    2024-12-25

  • 劳动仲裁多久能拿到赔偿

    仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲

    2024-12-13

  • 仲裁法院强制执行期限是多久

    根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期

    2024-10-22

  • 劳动仲裁强制执行时间是多久

    仲裁申请强制执行的期限为两年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    2024-07-06

  • 仲裁申请强制执行期限有多久

    根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是,应当注意的是,根据《民事诉讼法》第二百一十九

    2024-06-14

  • 劳动纠纷申请强制执行要多久

    劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,法律上目前对申请执行后多长时间进入执行,什么时候结案没有明确规定。《劳动争议司法解释二全文》第十五条,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执

    2024-06-08

  • 仲裁判决生效多久才能拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委

    2024-06-07

  • 劳动仲裁后多久可以拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当

    2024-03-04

  • 物业纠纷执行期限是多久?

    物业纠纷执行期限是三年的时间,在物业费纠纷法院判决以后原告可以申请法院公告送达。公告期满,视同判决书送达,生效后可以申请强制执行。物业管理民事纠纷的调解,包括民事调解和行政调解两种。仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。同时需要提醒注意的是

    2023-07-10

  • 法院强制执行有效期是多久

    对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以

    2022-03-28

  • 劳动报酬强制执行要多久

    员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。

    2022-02-17

  • 劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿

    、作出的判决书生效后,被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;、如果被执行人逾期不履行生效判决书的,权利人可以向人民法院申请强制执行,人民法院要在6个月内执行。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程

    2022-02-16

  • 劳动仲裁强制执行时效是多久

    申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖;仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行

    2022-01-20

  • 申请劳动纠纷强制执行要多久

    劳动纠纷申请劳动仲裁后,如果一方不执行裁定的,劳动者可以申请强制执行,申请的期限是2年,而法院申请强制执行的期限是6个月。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院自收到

    2021-10-20

  • 劳动仲裁后申请强制执行要多久

    劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,法律上目前对申请执行后多长时间进入执行,什么时候结案没有明确规定。《劳动争议司法解释二全文》第十五条,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执

    2020-07-21

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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