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婚内债务离婚后是否共同承担相关法律知识

  • 哪些约定效力受到限制

    婚内财产协议中哪些约定效力受到限制以及哪些约定无效。在约定效力受限方面,包括子女抚养义务免除、债务承担和夫妻间扶助义务的免除等。在无效约定方面,涉及财产归子女、不动产归一方但未办理产权变更以及离婚后无财产归提出离婚一方等情况均被认定为无效。

    2025-07-11

  • 恋爱中赠送的财物能否要回?法律解析

    离婚后债务妻子可以不承担,离婚时需要对夫妻共同财产进行分割,同样的对于夫妻共同债务也要进行分割。如果婚内债务是夫妻共同债务的话,那么离婚时妻子就要承担一部分债务;如果有证据证明婚内债务不是夫妻共同债务,而是丈夫的个人债务,并且没有用于夫妻共同生活,那

    2024-10-13

  • 协议离婚后针对抚养权能反悔吗

    夫妻协议离婚时,男女双方必须亲自到民政部门办理离婚手续,同时必须向民政部门提供双方签订的《离婚协议书》,《离婚协议书》中应当对婚内夫妻共同财产分割、子女抚养、夫妻债权、债务承担等问题达成明确、一致的约定。双方一旦办理完离婚手续,男女双方均应当按照《离

    2023-10-03

  • 离婚后子女抚养问题的法律解析

    夫妻共同的债务离婚后,有婚内协议的,一般按婚内约定的协议承担。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证

    2023-08-25

  • 离婚后妻子怎么承担债务?

    离婚后妻子应当是按照双方当事人所签订的离婚协议书或者是按照人民法院所作出的判决来承担债务的。离婚时需要对夫妻共同财产进行分割,同样的对于夫妻共同债务也要进行分割。如果婚内债务是夫妻共同债务的话,那么离婚时妻子就要承担一部分债务;如果有证据证明婚内债务

    2023-02-28

  • 夫妻一方贷款离婚后是否需要共同承担

    离婚因为夫妻共同债务问题引发的纠纷还是比较多的,大部分的夫妻其实都分不清楚究竟在婚内产生的债务,是否属于共同债务,因为这关系着对债务的承担问题。

    2022-08-31

  • 婚内车贷离婚后谁承担

    夫妻共同债务一般指负债的钱财用于夫妻共同生活、共同经营等夫妻共同生活所需,若一方以个人名义所借款项,未经另一方同意,或未用于夫妻共同生活、经营,则该笔负债在法院一般不会被认定为夫妻共同债务,不需要双方共同承担。

    2022-04-24

  • 婚内债务离婚后是否要承担

    对一方婚前已经形成的债务,原则上认定为夫妻中一方的;人能够证明所欠债务用于婚后共同生活的,应当认定为共同债务,由夫妻双方共同偿还;上述两种情况的证明责任由主张权利的债权人承担。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离

    2020-07-21

  • 夫妻婚内做生意债务怎么划分

    依据我国相关司法解释的规定,夫妻婚内共同生产经营时所欠下的债务,是属于夫妻共同的债务,离婚后由双方共同承担。第一条 夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。第二条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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