根据规定,黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行,如黄灯刚亮时前轮已经过线的车辆是可以继续行驶的,继续行驶是不算违章的,不会被处罚。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时,右转弯的车辆在
2022-08-22
根据规定,黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行,如黄灯刚亮时前轮已经过线的车辆是可以继续行驶的,继续行驶是不算违章的,不会被处罚。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时,右转弯的车辆在
2022-08-10
但机动车与非机动车、行人发生交通事故的,机动车一方应当负主要责任,非机动车、行人一方负次要责任。
2022-07-18
车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;若当事人心理状态处于故意,则不属于交通事故。
2022-07-13
(二)“车辆”,是指机动车和非机动车。(三)“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
2022-07-12
车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;若当事人心理状态处于故意,则不属于交通事故。
2022-07-12
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。可以拿着违章单据去指定的缴款银行进行违章罚款的缴纳。
2022-06-15
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
2022-05-16
违章只能在违章地或者车辆号牌核发地的交警队处理。如果是现场违章,比如直接被交警当场抓住的违章,必须在违章地处理。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予
2022-05-12
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
2022-04-29
在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;车辆停稳前不得开车门和上下人员,
2022-04-18
《道路交通安全法》第八十九条,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。在刚过线情况下,司机没有继续移动车辆保持原状,交管部门就不
2022-04-11
红灯亮时车辆未通过停止线的图像;闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。
2022-04-06
构成交通事故应当具备下列要素:。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;若当事人心理状态处于故意,则不属于交通事故。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。
2022-03-14
(一)追尾前车;(二)变更车道发生事故;(四)从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰撞刮擦;(十)超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生交通事故;(十五)进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故;
2022-02-26
违章停车是法律名词,是指车辆停放违反中华人民共和国道路交通安全法实施条例第63条的情况,没有在规定位置停车。第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款
2022-02-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。