用人单位解除劳动合同劳动者都可以得到经济补偿有哪些实行解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动合同以后，寻找新的工作以前，其基本生活开支有必要的保障，或者有能力继续医治疾病。并不是所有被解除劳动合同的劳动者都可以享受用人单位的经济补偿。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，对劳
2025-01-28
残疾方不同意离婚的法律处理方法残疾的一方不同意离婚的话可以进行诉讼离婚，但是诉讼离婚需要满足相关的法定条件。其中，诉讼离婚就是在一方要求离婚，另一方不同意的情况下，可以选择的离婚方式。法律没有规定一方有残疾或重大疾病的，另一方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受
2024-03-15
工伤治疗过程中需要注意的问题病历、入院记录、出院记录、出院小结、疾病诊断证明书、病历本、X片和X线报告单、CT片和CT报告单等治疗相关资料。让医生在病历中注明需要护理人员;如果需要购买相关的辅助器具，例如柱拐，也让医生在病历中注明;需要医生注明休养多久;休养时间到，如果还有必要休养，可
2024-01-21
律师办理医疗事故纠纷的收费标准是多少(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。在医疗事故纠纷案件中，患者相对来讲处于弱势地位，因为大多数患者可能对医院的医疗行为以及一些基本的医学常识都缺乏认知，所以还是很有必要找律师介入处理的，收费标准
2023-06-30
限制男方不得提出离婚的规定是哪些人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。女方婚前患有不宜结婚的疾病，婚后经治不愈或不宜生育的。
2022-06-11
残疾人可以取保候审吗涉嫌犯罪的残疾人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上刑罚,或患重病不能自理、属于孕妇或哺乳期妇女,取保候审不致发生社会危险性的;案件尚未办结但羁押期限已满,有必要取保候审的。(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴
2022-04-24
残疾的一方不同意离婚怎么处理法律没有规定一方有残疾或重大疾病的，另一方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
2022-04-15
行政诉讼法法官拒绝证据保全合法吗如证人因衰老、疾病有死亡的可能，将来作为证据的物品容易腐坏、变质等。虽然难以取得不等于无法取得，但会影响案件的及时处理，甚至影响办案的质量，因此应当及时保全。如果是属于在庭审期间新发现的证据，可以直接向人民法院提供或由人民法院收集，没有必要进行证据保
2020-05-25
医疗纠纷检查赔偿协议治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。患者经医院治疗已痊愈后，没有必要再住院治疗的，应当立即出院。最高人民
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
