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一般纳税人如何合理避税相关法律知识

  • 逃避海关关税的法律责任

    逃避海关关税的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款将受到刑事处罚,包括有期徒刑、拘役和罚金,具体视逃避税款的数额大小而定。扣缴义务人若采取同样的手段不缴或少缴已扣、已收税款也将受到相应处罚。对于多次违法行

    2025-09-04

  • 税收保全是行政强制执行措施吗

    税收保全措施,是指税务机关在规定的纳税期之前,对有逃避纳税义务的纳税人,限制其处理可用作缴纳税款的存款、商品、货物等财产的一种行政强制措施,其目的是预防纳税人逃避税款缴纳义务,防止以后税款的征收不能保证或难以保证,以保证国家税款的及时、足额入库。采取

    2025-01-19

  • 发票税点谁来承担

    商家要求消费者承担发票税点是逃税避税的常用手段,也是违法的行为,商家向消费者开具增值税发票是法定的义务。(三)纳税人出口货物,税率为零;但是,国务院另有规定的除外。税率的调整,由国务院决定。因此,正确开具发票,是经营者应履行的法定义务,不按规定开具发票

    2024-09-30

  • 土地使用税避税会有什么后果

    第201条规定:“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役”。该条文设置了逃税金额和逃税比例两个承担刑事责任的必要条件。而第一个条件中的逃税金额也是计算逃税比例中的

    2024-03-18

  • 国际反逃税行动:律师的角度

    各国政府为维护本国税收权益而采取的防范措施包括:强化税收立法,制定反避税条款;加强纳税人义务,要求提供税收情报并事先取得政府同意;完善税制管理,堵塞税收漏洞;加强税务调查与审计,争取银行合作;通过签订税收协定,加强国际间税收情报交换,协同审查案件。这

    2024-01-20

  • 逃税

      逃税,又称非法避税,泛指使用不合法的手段企图不支付有关的课税。在某些国家,逃税是刑事犯罪,案情严重者可被判处死刑。狭义的逃税指纳税义务人采用非法手段少纳或不纳税的行为。  广义上逃税还包括纳税人因疏忽或过失没有履行税法规定的纳税义务的行为。对逃税

    2023-09-07

  • 房屋交易阴阳合同避税违法吗?

    阴阳合同避税有可能涉嫌逃税罪,公安机构会依法追究刑事责任,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。签订房屋交易阴阳合同避税是违法的,欠税不交之后伪造新

    2022-12-23

  • 会计上确认债务重组损失的情形有哪些

    第三种情形属于债务人确认的重组损失。值得一提的是,债务重组多见于关联企业之间,如果允许债务人在税收上承认重组损失,这将会成为税法的一个漏洞,而被纳税人从避税的角度加以利用。

    2020-05-25

  • 阴阳合同避税哪方担责

    签订阴阳合同确实可以给当事人带来非正当利益,但这是一种违规行为。这种掩盖非法目的的做法暗藏着很大的法律风险,双方都要承担避税的责任,其中不知情的一方可以免责。我国刑法第201条的规定,作为纳税人,如果逃避缴纳税款数额较大,并且占应交税款10%以上的,处三年

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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