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施工单位必须买的保险相关法律知识

  • 建筑工程投标书范本

    某工程建筑投标书范本的主要内容。建设单位在收到招标文件后,按照相关规定,考察现场并研究招标文件各项内容,愿意以特定价格承包工程的施工、竣工和保修。投标书中包括工期保证、履约保证金、投标有效期、合同约束以及投标保证金等相关内容。同时,提供了投标单位的基

    2025-09-15

  • 工程监理服务期限的法律规定

    工程监理服务期限的法律规定。根据监理合同和施工合同的规定,保修阶段是监理服务期限的一部分,保修费用需公正处理。工程保修期限依据监理合同和业主方施工合同的规定来确定。监理单位应设立监理机构进行工程现场监理工作,并确保监理机构的资质审查合格。监理单位与项

    2025-09-14

  • 承包单位责任

    承包单位在违法转包或违法分包中的责任,以及相应的处罚措施。根据《招标法》规定,承包单位违反法规转包或分包工程,导致损失需承担连带赔偿责任。同时,对于招标违规、中标项目转让或分包违规的行为也有相应的处罚规定。此外,文章还涉及建设单位、施工企业、项目经理

    2025-09-14

  • 建设单位风险提示

    建设单位在审查承包人主体资格时应该注意的风险点,包括企业形式、建筑企业资质和是否存在挂靠情况。同时,文章还涉及施工现场安全生产管理协议的内容,包括施工项目的详细描述、甲乙方权利责任义务等。

    2025-09-13

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

    2025-09-09

  • 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定降低工程质量标准的法律责任

    建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定降低工程质量标准的法律责任,以及公司在财务、清算等方面提供虚假信息或隐匿财产的法律责任。此外,文章还涉及限制人身自由强迫劳动、国有资产私分、国家机关工作人员徇私舞弊的法律责任。直接责任人员若触犯相

    2025-09-04

  • 法律咨询:进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据是什么?

    关于施工现场人员配戴好安全帽的法律依据。根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定,施工单位负责施工现场的安全,有权要求进入人员佩戴安全帽并服从管理。建筑法还强调了安全生产管理的重要性,要求采取多种措施确保工程安全性能,包括制定安全技术措施、采取安全防护

    2025-07-31

  • 挂靠合同的法律效力问题

    挂靠合同的法律效力问题。根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,建筑施工企业禁止允许其他单位或个人使用本企业资质承揽工程,但挂靠合同在实际操作中仍有一定法律效力。签订方需承担连带责任,需注意合同是否违反其他法律法规。

    2025-07-31

  • 案情回放:搬卸工告老板获损害赔偿

    搬卸工陈某美在帮饲料店老板刘某添卸货时受伤的事件。陈某美因没有注意安全操作被饲料砸伤,后向法院提起诉讼。法院认定陈某美的经济损失为七万余元,刘某添应承担50%的赔偿责任。法官提醒,打散工时应注意选择证照齐全的施工单位,并签订书面劳动合同,事故发生时收

    2025-07-29

  • 工程质量保证保险的重要性

    工程质量保证保险的重要性。从社会层面来看,保障了人民合法权益并维护社会稳定;在行业层面,规范了建设单位质量行为,落实了工程参建单位的质量责任并促进行业持续健康发展;对企业而言,解决了施工单位质保金长期沉淀的问题。工程质量保证保险的实施具有重要的现实意

    2025-07-29

  • 无主高空坠物的法律责任归属

    无主高空坠物事件中的法律责任归属问题。对于正在施工的建筑物上发生的高空坠物事件,施工单位和建筑单位需承担责任。对于已施工完成且所有人共同拥有的建筑物上的高空坠物事件,无法找到明确侵权人时,采取过错推定的归责原则,建筑物所有人、承租人和管理人要承担法定

    2025-07-29

  • 劳务工程再次转包合同的效力问题

    劳务工程再次转包合同的效力问题。根据中华人民共和国建筑法,承包单位将全部建筑工程转包给他人是无效的,且违法分包和转包需承担法律责任。违法分包和转包严重扰乱建筑市场,实际施工人常处于市场链低端,引发施工纠纷。处理此类纠纷时需注意合同无效但工程质量合格的

    2025-07-27

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

    2025-07-27

  • 变更施工许可证所需材料

    变更施工许可证所需的具体材料。针对不同变更情况,如监理单位变更、设计单位变更、工程名称变更、建筑规模变更、合同日期变更以及施工许可证遗失等,文章详细列出了建设单位在提交变更申请时需要提供的材料,包括书面申请、法人委托书、原施工许可证正本和副本等。文章

    2025-07-25

  • 一、建筑工程施工许可证有效期

    建筑工程施工许可证的有效期、办理建筑工程施工许可证的程序以及重新申领施工许可证时所需的材料。文章指出,建设单位需在领取施工许可证后的三个月内开工,若无法按期开工可申请延期,但最多只能延期两次。如中止施工,需在两个月内向发证机关报告中止情况并提交相应的

    2025-07-23

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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