在民事方面,以自己的名义提起诉讼,请求法院保护其权益,因而使诉讼成立的人。我国《行政诉讼法》规定,公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照该法向人民法院提起诉讼成为原告。(二)有明确的被告;(四)属于人民法
2020-05-25
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
2020-05-25
《关于规范国有企业改制工作的意见》;企业进行股份合作制改制时,参照公司法有关规定,公告通知了债权人,股份合作制改制后,债权人就原企业出资人隐瞒或者遗漏的债务起诉股份合作制企业的,如债权人在公告期内申报过该债权,股份合作制企业在承担民事责任后,可再向原
2020-05-25
离婚起诉书内容范本原告:姓名,性别,出生年月,民族,职业,工作单位和住址,联系方法。现我向法院提起诉讼,要求与被告离婚并由我抚养儿子XX,另分割夫妻共同财产XXXX元中的XXXX元归我所有。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼,请依法判决。
2020-05-25
我国的《民事诉讼法》规定:“起诉状应当记明如下事项:①当事人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址……②诉讼请求和所根据的事实和理由。③证据和证据的来源,证人姓名和住址。”就一份好的离婚起诉书来说,应当具备下列内容:。如果是因为第三者插足
2020-05-25
由于我国人身损害赔偿案件的诉讼时效期间只有短短的1年,因此,确定其起算时间就特别重要,而道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件又因其特殊性,时效期间的起算规则更是长期困扰民事审判工作的一个难点。诉讼时效期间起算规则权利能够行使之日。这些规定使得交警部门的调
2020-05-25
对交通事故损害赔偿的争议可以直接向人民法院提起民事诉讼。交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。被保险机动车辆的保险公司和被保险人需积极配合对保险事故的理赔工作,如
2020-05-25
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。原告为赔偿权利人,受伤事故中为受伤者本人,根据受伤者身份资料写明出生年月,性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况。
2020-05-25
注明文书名称;文书名称“民事起诉状”。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。因为“有明确的被告”是人民法院受理案件的法定条件之一。
2020-05-25
文书名称“民事起诉状”,原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。因为“有明确的被告”是人民法院受理案件的法定条件之一。如有的被告下落不明,则要说明原因和有关情况。公民的住所地是指公民的户籍所在地。为便于联系
2020-05-25
诈骗罪属于刑事案件,如果符合立案条件,已经立案就不能撤诉,只有民事案件在法院起诉后,原告可以撤诉。诈骗罪属于公诉案件,只要构成犯罪,即便是受害人申请撤诉,公安局还要立案侦查,依法查处。当犯罪分子冒充国家工作人员骗取公私财物时,它就侵犯了财产权利,又损害了
2020-05-25
根据《人民法院审理人民检察院提起公益诉讼案件试点工作实施办法》的规定,人民检察院认为被告有污染环境、破坏生态、在食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,在没有适格主体提起诉讼或者适格主体不提起诉讼的情况下,向人民法院提起民事公
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。