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红斑狼疮每月基本费用相关法律知识

  • 税前工资100万税后多少

    根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》,工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%至45%。工资、薪金所得需要减去每月收入额减除费用3500元后的余额作为应纳税所得额。超额累进税率是指将应税所得额按照税法规定分段计算税额,然后将各段税额相加得到

    2024-04-06

  • 村委会房屋租赁合同违约怎么办

    (一)继续履行,又称强制履行;如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿;如房屋租赁费用每月仅为1000元,而约定的违约金数额达到了一万元,那么违约的一方可以请求

    2024-01-27

  • 什么是工会经费

    工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争

    2024-01-24

  • 上门女婿没有赡养义务

    考虑到膝下无子,将来养老成问题,经权衡,李老太给小女儿招了上门女婿阿强。但李老太的现状却是住进了托老院,更让人心寒的是,5个女儿互相推卸赡养义务,导致托养费都交不起。无奈之下,李老太只好一纸诉状将5个女儿告上法庭,要求5个女儿每月支付生活费用。

    2024-01-07

  • 雇佣童工该付哪些法律责任

    雇佣童工该负的法律责任:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令

    2023-12-26

  • 劳务派遣费用如何收取

    (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;

    2023-12-04

  • 租房中介费怎么收,每个地方的规定是什么

    2023-12-04

  • 个人工资税率如何计算

    个人工资的税率,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。而个人工资的应税额则是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、

    2023-11-15

  • 中国证券监督管理委员会关于基金管理公司提取风险准备金有关问题

    相关基金托管银行应当于每月支付基金管理公司管理费用的同时,将计提的风险准备金划入各公司的风险准备金专户。

    2023-10-29

  • 无抚养关系的子女对继母有赡养义务吗

    案例:金女士的父亲金老伯现年78岁,6年前经朋友介绍娶了年轻自己近10岁的杨老太,当时金女士觉得杨老太可以照顾老父因此没有反对。年前,黄女士将两人送进老人院,身体尚健康的金老伯只需每月缴纳500元的费用,而杨老太的费用则高达上千元,现在每月的支出均由金女士负

    2023-10-21

  • 工伤死亡存尸费用该有谁来承担

    用人单位进行承担。3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

    2023-10-17

  • 不履行离婚协议的法律后果

    后两人感情破裂,于2005年协议离婚,约定房屋为两人共同所有,剩余贷款各偿还一半,并约定女儿由魏某抚养,李某每月支付抚养费。两人随后办理了离婚手续,并将离婚协议公证。离婚后,魏某未按期偿还贷款,银行从李某账号内扣除费用2万。李某要求魏某赔偿,遭到魏某拒绝

    2023-09-21

  • 赡养老人的费用如何分摊

    赡养老人的费用应由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。采取指定分摊或者约定分摊方式的,每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元,并签订书面分摊协议,指定分摊与约定分摊不一致的,以指定分摊为准。赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付

    2023-09-21

  • 支付一年房租怎么做账

    每月分摊租金时,如租入房屋用于办公,则房租记入管理费用,如租入房屋用于厂房,则房租计入制造费用

    2023-09-18

  • 二房东租房合同违约金多少?

    如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿;如房屋租赁费用每月仅为1000元,而约定的违约金数额达到了一万元,那么违约的一方可以请求降低。(三)房屋租赁合同中对

    2023-08-23

  • 社保可以个人缴纳吗

    如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用,但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。国

    2023-08-21

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  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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