村书记能否构成滥用职权罪的问题。在特定环境下,如配合政府展开行政管理事务时,村书记若滥用职务权力,导致公共财产、国家及人民利益遭受损失,情节严重者可能构成滥用职权罪。对于村支书滥用职权扣发小组长工资的情况,受损村民可向法院提起诉讼或向乡级政府反映,依
2025-04-30
呼市酒店和淄博拖欠员工工资的问题。对于这种情况,劳动者可以通过致电劳动维权监察支队、向当地人民法院提交支付令申请、前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请等方式来维权。在追讨工资的过程中,劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金。
2025-03-27
平煤四矿和呼市酒店拖欠工资的问题。对于这种情况,劳动者可以通过拨打劳动执法监察大队的电话、向当地人民法院提交支付令申请、前往劳动行政管理部门申请劳动仲裁等方式来维权。在追讨工资的过程中,劳动者还可以要求用人单位额外支付赔偿金。若劳动仲裁机构不受理或仲
2025-03-22
因拖欠工资导致的离职,并探讨了员工在这种情况下是否能要求离职补偿。根据相关法律法规,如果雇主拖欠工资等劳动报酬,劳动行政管理部门有权介入并要求支付欠发的劳动报酬及经济补偿等款项。若在深圳遇到欠薪问题,可拨打热线电话投诉。同时,全国性的工商服务热线12
2025-02-27
农民工工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行拆销。若已处理结束的,则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱,告知具体事宜申请撤销。广大农民工朋友如果遇到被拖欠工资的问题,请及时拨打项目所在地的行业主管部门投诉举报电话反映,并配合提供线索和证据。各部门将
2025-01-27
装修合同中的发包方的装修房应属合法居住用房,亦即产权房或租赁房;合同承包方应是经工商行政管理部门核准登记的,并经建设主管部门审定具有装饰施工资质的企业法人。居室装修的施工内容及要求是家居装修合同的主要内容之一,若该方面的条款过于笼统,就往往容易引发施
2025-01-14
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营
2024-12-29
事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员,十级职员,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。事业单位接受政府领导,是表
2024-11-27
行政机关作出的下列行为不能申请行政复议:(一)行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,依照有关法律、规的规定提出申诉;行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理,应当认定为前款规定的“其他人事处理决定”
2024-11-03
事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员,十级职员,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。
2024-10-30
依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。(三)低于当地最低工
2024-10-15
装修合同中的发包方的装修房应属合法居住用房,亦即产权房或租赁房;合同承包方应是经工商行政管理部门核准登记的,并经建设主管部门审定具有装饰施工资质的企业法人。居室装修的施工内容及要求是家居装修合同的主要内容之一,若该方面的条款过于笼统,就往往容易引发施
2024-08-20
依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。(三)低于当地最低工
2024-07-07
8、行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理,应当认定为行政复议法第八条第一款规定的“其他人事处理决定”。9、行政机关对公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷作出的不具有强制执行力的有关双方当事人民事权利义
2024-04-12
发生的行政管理部门人员的工资及福利费,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”科目。交纳待业保险费、劳动保险费时,借记本科目,贷记“银行存款”科目。按规定计算出应交给工会部门的工会经费,借记本科目,贷记“其他应付款”科目。本科目应按费用项目设
2024-03-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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