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辞职违约金一般是多少相关法律知识

  • 员工主动提出辞职是否需支付单位违约金

    根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,如果员工主动提出辞职,且违反了劳动合同中的服务期或竞业限制条款,劳动者需要按照合同约定支付违约金。如果劳动合同没有约定服务期或

    2024-07-18

  • 婚庆公司合同违约金是多少

    婚庆公司合同违约金一般需要根据合同当中所约定的金额进行赔付。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。劳务派遣合同辞职

    2024-07-14

  • 签了劳务合同想辞职怎么办

    劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。

    2024-07-03

  • 辞职后是否需要支付违约金?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十五条规定,劳动者辞职时如未违反服务期约定或竞业限制约定,则无需支付违约金;如违反约定,则需按双方约定支付违约金,但

    2024-06-20

  • 辞职被公司索要500万合理吗

    劳动者离职被公司索要500万是不是合理的,要依据具体的情况而定,如果劳动者违反服务期约定、违反保密约定的,公司可以要求劳动者进行赔偿。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用

    2024-06-10

  • 培训期间工资是否为计算违约金基数

    2008年10月9日,王先生提出辞职,并同意支付相应的违约金。但王先生却认为,工资是用人单位依法支付给劳动者的劳动报酬,不论是正常上班,还是按照用人单位的安排外出培训,用人单位都应依法向劳动者支付工资;计算违约金的基础是培训费,不应包括工资。本案中,双方争

    2024-06-04

  • 签订保密协议后可以随意辞职吗

    签订保密协议后对辞职有一定的影响,一般不可以随意辞职。虽然辞职是劳动者的权利,劳动者需要根据法定的程序辞职,但是在保密期内,仍然需要履行保密义务。而由于竞业限制是约定义务,劳动者单纯违反竞业限制义务限制的,应当承担违约责任,向用人单位支付违约金。

    2024-05-21

  • 员工提前辞职是否要给违约金

    不需要给违约金,员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。劳动

    2024-05-16

  • 解除劳动合同违约金赔偿的责任

    华为近期发生的“辞职门”事件并没有对员工产生太大影响。员工表示,他们的心态很平静,工作生活照常。华为员工指出,公司关于签约补偿的文件已经明确公布,根据规定,员工可以

    2024-04-29

  • 护士规培期间的辞职规定及注意事项

    护士在规培期间签订了规培协议,因此在规培期间是不能辞职的,否则需要支付违约金。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同需要提前30天书面通知用人单位,用人单位无权拒绝。

    2024-04-25

  • 是否因为辞职要付入职协议违约金

    辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同

    2024-04-24

  • 单方面辞职劳动合同书是否可以违约

    一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定,当然可以据此要求他支付。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。劳动合同必须具备社

    2024-04-24

  • 竞业限制期内辞职是否需要支付违约金

    竞业限制合同是保护商业秘密的重要手段,企业与雇员都有权利和义务。离职员工应获得经济补偿,否则其择业自主权受限,影响生存和发展。《宁波市企业技术秘密保护条例》规定,补偿费不得低于离职前一年报酬总额的二分之一。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,按竞业限

    2024-04-22

  • 提前辞职是否需要支付违约金

    本文提到了作者在2002年调入厦门某公司工作,并在2003年8月办理了人才引进手续,签订了一份为期3年的劳动合同。合同中约定了若提前解除合同,需支付违约金,且每提前一年支付一个月工资作为赔偿。然而,合同中没有约定具体的服务期。作者现在向公司提出辞职,

    2024-04-13

  • 公益性岗位辞职是否需要支付违约金?

    如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%,不高于当地上年度社会平均工

    2024-03-25

  • 交通事故护理费赔偿标准解读

      2002年10月,陈某向公司提出辞职,公司要求陈某支付4万元违约金及24000 元的培训费,陈某以依法履行了提前30天通知的辞职手续,不存在违约,并且办理户口所需费用皆由自己支付为由,拒绝了公司违约金支付的请求。2002年12月,公司在向陈某索要违约金与培训费损失无

    2024-03-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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