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辞职违约金一般是多少相关法律知识

  • 公益性岗位辞职是否需要支付违约金?

    如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%,不高于当地上年度社会平均工

    2024-03-25

  • 提出辞职,得赔偿多少违约金

    3、除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的。

    2024-03-21

  • 合同未到期辞职需要支付违约金吗

    根据《劳动合同法》第二十二条规定,如果劳动者在合同未到期时辞职,并提前三十日以书面形式通知用人单位,那么不需要支付违约金。但是,如果劳动者在服务期或者违反竞业限制等

    2024-03-09

  • 辞职后被要求赔偿培训费的解决方法

      《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。  《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协

    2024-03-07

  • 事业单位辞职会赔违约金吗

    依据我国劳动合同的规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并且签订服务期协议的,劳动者提前离职的,要承担违约的责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服

    2024-03-04

  • 就业协议书:与劳动合同的区别与联系

    小霞在单位工作了8个月,但单位一直没有和她签订劳动合同。现在她想辞职,但单位却要求她支付2000元违约金。小霞不明白就业协议书和劳动合同是否具有相同的性质。专家解答说,就业协议书与劳动合同并不相同。就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,是毕业生、

    2024-02-20

  • 试用期内辞职是否需要支付赔偿金?

    试用期内辞职,若是违反服务期约定或违法竞业限制条款的,需要按照劳动合同约定赔偿违约金;若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,也应当承担赔偿责任。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2024-02-18

  • 离职时需支付违约金的情况分析

    辞职违约金的解决方法是递交辞职报告并要求领导签收,无论是否同意只要领导收下即可。如果领导不愿签收,只需找到证明他确实收到的人证即可,电子邮件也有效。然后需完成一个月的工作后才能正常离职。如果没有做满一个月就离职,则需赔偿一个月的工资作为违约金。在这一

    2024-02-03

  • 员工辞职补偿问题解析

    合同欺诈导致合同无效或被撤销时,除了赔偿对方的损失外,还需要支付违约金。违约金具有惩罚性特征,不以非违约方遭受损失为前提。一般情况下,合同违约金上限不超过实际损失的3

    2024-01-28

  • 实习期签订两年合同辞职是否需要支付违约金?

    实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方,说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话,必须要提前申请,如果不是提前申请的话,就属于违约,这个时候就要向单位付一定的违约金。违约金的数额是

    2023-12-31

  • 公务员调动要交违约金吗?

    公务员调动不要交违约金,公务员的调动实际上是属于一种具体的任职情况。公务员辞职的,不需要缴纳违约金,也不存在违约金的情形。

    2023-11-08

  • 飞行员解除劳动合同需要支付公司违约金吗

    航空公司认为,王某违约辞职,造成公司巨额损失。根据相关规定,在确定具体补偿费用标准时,原则上以飞行人员初始培养费70万元为基数,王某辞职时年龄35岁,实际工作年限为13年,根据年均20%递增计算补偿费用的计算标准,补偿培训费用的数额为210万元;此外还需承担165万余元的违

    2023-10-05

  • 签了实习协议可以不去吗?

    一般情况下,签了实习协议视为试用期用工。如果与公司签订的协议有培训、或违约金等内容,约定了服务期和违约金,离职时应赔偿公司,但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。综上所述,签订合同不去实习的,一般要给公司一定的违约金,且实习期辞职是有工资

    2023-08-08

  • 签了一年的劳动合同可以辞职吗

    劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。

    2023-07-07

  • 未满合同期辞职的违约金怎么算

    如果合同中有违约金的约定,则按照合同来进行。根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外,其他任何情形

    2023-06-30

  • 会计在试用期可以随时辞职吗

    会计在试用期可以办理辞职,但需要提前三十天通知用人单位。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动

    2023-06-30

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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