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辞职违约金一般是多少相关法律知识

  • 劳动者在试用期有权辞职吗

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2022-06-09

  • 劳动合同期内违约辞职怎么办

    第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    2022-06-06

  • 劳动合同中违约金条款规定是什么

    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;因而,劳动者辞职时,用人单位如援引签订的劳动合同要求劳动者按约定承担违约金,除上述两种情况外,劳动者可以主张该约定无效而拒绝承;

    2022-05-10

  • 实习期辞职两年合同交违约金吗

    违约金的数额是规定在劳动合同里的。在培训费用之下,可以向劳动者要求违约金,劳动者要必须给付。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-04-28

  • 员工在合同期内辞职是否需要付违约金

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    2022-04-27

  • 会计在试用期可以随时辞职吗

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;

    2022-04-18

  • 签合同了辞职算不算违约金

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。

    2022-03-28

  • 签订劳动合同员工违约辞职需要支付违约金吗

    劳动者依照《劳动合同法》第三十八条 规定解除劳动合同的;依照《劳动合同法》第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    2022-03-09

  • 没提前一个月提辞职公司要求给违约金合法吗

    、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确的规定。

    2022-02-14

  • 公务员辞职需要付违约金吗

    公务员辞职的,不需要缴纳违约金,也不存在违约金的情形。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

    2022-01-13

  • 劳动合同到期不能辞职怎么维权

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高

    2021-12-25

  • 公司原因辞职竞业限制有效吗

    公司原因辞职,一样要遵守竞业限制,除非公司没给补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2020-07-21

  • 公司不交社保竞业限制有效吗

    协议有效,没有买社保可以要求公司补交。单位不缴纳社保,可以去社保局稽核部门投诉。也可以以单位不缴纳社保理由通知单位辞职要求按工作年限支付补偿金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理

    2020-07-21

  • 用工合同未到期辞职要付违约金吗

    如果用人单位对你进行了专业技能培训,且约定了服务期,没到期你辞职应该支付违约金,除此之外没有违约金。劳动者单方解除劳动合同,你必须以书面形式提前30日通知用人单位。

    2020-05-25

  • 什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗

    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金具有担保履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。劳动者违反服务

    2020-05-25

  • 职工辞职时需要注意什么问题

    如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。需要注意的也是需要拿到原件。根据法律规定,如果是员工提出解除劳动合同关系的,不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的,则需要向员工支付一年一个月

    2020-05-25

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