女生二十周岁可以领结婚证。法定结婚年龄是法律规定的允许结婚的最低年龄。对于法定年龄的规定,主要依据了男女双方的发育成熟程度、心智的成熟程度以及女性的生育时机。未达到法定年龄的结婚,是没有法律效力的。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
2024-02-28
双方于X年X月认识,于X年X月X日在XXX登记结婚,婚后于X年X月X日生育一儿子,名XXX。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:。婚后购买车牌号为:XXXXX,归男方所有,与领取离婚证之日起30日之内协助男方办理过户手续。
2024-02-19
女职工生育或流产后,可以凭计划生育证明、婴儿出生或流产证明等材料,到社保经办机构办理手续领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》第八条,生育保险基金由社会保险经办机构负责收缴、支付和管理,并存入银行开设的生育保险基金专户,利息转入生育保险基金。
2024-02-06
女生二十周岁可以领结婚证。法律上明文规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。法定结婚年龄是法律规定的允许结婚的最低年龄。对于法定年龄的规定,主要依据了男女双方的发育成熟程度、心智的成熟程度以及女性的生育时机。未达到法定年龄的结婚,
2024-01-28
2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎
2024-01-28
法律上明文规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。法定结婚年龄是法律规定的允许结婚的最低年龄。对于法定年龄的规定,主要依据了男女双方的发育成熟程度、心智的成熟程度以及女性的生育时机。男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的
2024-01-17
女生二十周岁可以领结婚证。法律上明文规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。法定结婚年龄是法律规定的允许结婚的最低年龄。对于法定年龄的规定,主要依据了男女双方的发育成熟程度、心智的成熟程度以及女性的生育时机。未达到法定年龄的结婚,
2024-01-07
根据《五峰土家族自治县人口与计划生育条例》第二十七条的规定,自治县人口和计划生育行政部门负责组织供应、发放和管理计划生育药具,并与药品监督、工商、物价、质量技术监督
2024-01-05
由此可见,如果女职工怀孕7个月以上的,用人单位必须在劳动时间内为其提供一定的休息时间。如果双方协商好了,女职工怀孕7个月以上的,是可以提前走的。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。至于产假期间男方能否休假照顾,在广东省,领取《独生子女优
2023-12-24
生的孩子分娩费在当地的社保局领取。一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活
2023-11-06
双方于x年x月认识,于x年x月x日在xxx登记结婚,婚后于x年x月x日生育一儿子,名xxx。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:。婚后购买车牌号为:xxxxx,归男方所有,与领取离婚证之日起30日之内协助男方办理过户手续。本协
2023-10-28
1、结婚证,身份证、户口本原件及复印件,结婚照片两张。 2、夫妻双方到各自的户籍所在地的计生部门领取一胎婚育证明,村委会或者居委会盖章。 3、带着所有证件及怀孕的医院诊断证明到女方计生部门办理准生证。 符合生育第一孩条件的,给予登记,发给一孩生
2023-10-27
离职后一般是不可以领取生育津贴的。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。(二)享受计划生育手
2023-10-22
女同志退休后独生子女费到退休后就可以领取,独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就
2023-10-08
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,都是可以领到独生子女费。独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。
2023-09-25
《南京市企业工资支付办法》第二十条,劳动者因工负伤或者患职业病,在停止工作接受治疗的医疗期内,停止领取工资,改为享受工伤津贴。女职工生育或者流产,在规定的产假期内,停止领取工资,改为享受生育津贴。
2023-09-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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