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一般家庭存款有30万吗相关法律知识

  • 家庭老人财产分割协议怎么写?

    家庭中父亲 、母亲 均已去世,留下遗产尚未分割,协议人在平等自愿的基础上协商一致,达成遗产分割协议,完成遗产分割。所需分割遗产总额: 人民币 。长女 ,分割取得存款 人民币 ,总计金额 人民币。

    2023-06-30

  • 婚前财产分割协议书范文怎么写?

    甲乙双方于日履行了结婚登记手续,都愿共筑爱巢,白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷,现双方理智地协商,就婚前财产达成如下协议:。乙方的财产有,银行存款两万元,新大洲踏板摩托车一辆。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。甲乙双方无

    2023-03-24

  • 适龄青年结婚的彩礼钱是给谁的

    一般情况下是男方父母将彩礼钱交到女方父母手里,但大部分的女方父母都会再将彩礼钱反给女儿,作为一个新家庭的第一笔存款,或者是用这笔彩礼钱为孩子们置办家电、车子等陪嫁物品;婚约财产纠纷主要是彩礼返还问题。

    2022-05-06

  • 可供执行的财产包括哪些

    收入、银行存款、现金、有价证券;土地使用权、房屋等不动产;被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定;被执行人及其所

    2022-03-04

  • 离婚财产分割协议如何写

    日履行了结婚登记手续,都愿共筑爱巢,白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷,现双方理智地协商,就婚前财产达成如下协议:。乙方的财产有,银行存款两万元,新大洲踏板摩托车一辆。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。甲乙双方无其他财产争

    2020-07-21

  • 结婚彩礼钱归父母还是子女

    所以,彩礼钱给谁的问题,就彩礼的定义上看,是给女方父母的,毕竟旧时儿女的婚事都是父母决定,彩礼钱也就当归父母。一般是男方将聘礼钱交给女方父母之后,大部分的父母都会再将彩礼钱返还给自己的女儿,让他们把这笔钱作为新家庭的存款,或者用于买家具、家电、衣服等

    2020-07-21

  • 哪些事情宜在婚前明确归属

    存款的时间与结婚时间的先后,大额的支出是用于个人还是家庭,是否存在婚前的债权或债务,以及存款的开户行、户名和账号等信息。建议在婚前或离婚协议中,制定相应条款让代持人签字,或另行制定三方协议三人均签字。但婚后夫妻关系存续期间,所得收益一般属于。汽车属于

    2020-05-25

  • 哪些事情宜在婚前明确归属

    存款的时间与结婚时间的先后,大额的支出是用于个人还是家庭,是否存在婚前的债权或债务,以及存款的开户行、户名和账号等信息。建议在婚前或离婚协议中,制定相应条款让代持人签字,或另行制定三方协议三人均签字。但婚后夫妻关系存续期间,所得收益一般属于。汽车属于

    2020-05-25

  • 婚前存款婚后交给对方离婚时能否要回

    2013年2月,原告王某与被告李某通过网络相识恋爱并迅速。婚后,王某将婚前的10万元存款转至李某银行卡,并将工资卡也交予李某,由李某负责家庭一切开销。结婚一年后,二人因家庭琐事纠纷不断,王某诉至法院要求离婚,并要求李某返还其婚前存款10万元。李某同意离婚,但

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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