根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条规定,夫妻一方可以提出诉讼离婚的要求。在提起离婚诉讼时,需要满足以下条件:双方是合法的婚姻关系;起诉方是婚姻一方当事人;起诉方
2024-10-13
单方面起诉离婚需要满足以下条件:原告为适格原告;双方为合法的夫妻关系;提起离婚诉讼的一方必须具有完全的民事行为能力;有证明双方夫妻感情已经破裂的证据。根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起
2024-10-12
新的《民法典》将于2021年1月1日生效,《婚姻法》及其相关解释的效力于2020年12月31止,届时与《民法典》相冲突的其他法律将由新的司法解释所替代。单方起诉离婚,直接向法院递交起诉状,法院予以立案后,在15日内通知审理时间。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间,法院
2024-10-11
夫妻分床两年若一方想离婚,可单方面去法院起诉离婚。离婚的前提条件是夫妻感情破裂,若只是分床而没有分居,很难说清你们夫妻间的关系怎么样,就算起诉法院也不可能就此断定你们夫妻感情破裂。第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提
2024-10-07
依据我国相关法律的规定,夫妻离婚的时候,孩子要改姓的,应该由父母双方协商解决,单方改姓是不支持的,协商不成的情况下,可向法院起诉解决。
2024-10-06
根据相关法律规定,夫妻双方起诉主张离婚的,法院应进行调解,调解无效的,依法审理,根据双方感情是否破裂予以裁判,且若法院依法采取简易程序审理离婚案件的,则应在三个月内予以裁判,若人民法院采取普通程序审理的,则需要在半年左右时间内予以裁判。夫妻一方要求离
2024-10-06
根据我国最新单方离婚程序规定,当事人需要携带身份证件、起诉状及副本到有管辖权的人民法院立案庭进行立案。经人民法院审查通过后,将予以立案。在收到开庭通知书后,当事人需要按期参加庭审。庭审结束后,法院将根据法律进行判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第
2024-09-27
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定,夫妻一方可以单方面申请离婚。申请离婚可以通过诉讼的方式进行。诉讼离婚的程序包括起诉阶段、答辩阶段、庭审阶段和生效
2024-09-20
夫妻一方可以通过向法院起诉的方式与配偶离婚。法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果调解无效,且感情确已破裂,则应准予离婚。根据《民法典》第一千零七十九条,以下情
2024-09-19
离婚的诉讼流程如下:首先,起诉方需递交一份离婚起诉状。然后,前往住所地的基层法院办理立案手续并缴费。接着,将缴费票据和相关材料交给法院立案庭,等待法院通知开庭时间
2024-09-19
单方离婚是指一方夫妻要求离婚,通过诉讼的方式进行。当事人需要收集相关证据并起草起诉状,然后向有管辖权的法院提交起诉状。人民法院受理后,先进行调解,如果调解无效并确认
2024-09-18
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方有权要求离婚。在这种情况下,可以通过有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。根据《民事诉讼法》第
2024-09-15
根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方可以单方面要求离婚,可以通过有关组织调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应进行调解,如果感情确实已经
2024-09-15
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚时可以进行调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院应当受理符合受理条件的起诉,并通知当事人。在决定开庭审理案
2024-09-15
我国公民享有婚姻自由,包括离婚自由。离婚可以通过诉讼离婚和协议离婚两种方式进行。如果一方坚持离婚而另一方不同意,坚持离婚的一方可以向法院起诉要求离婚。根据《民法典
2024-09-15
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
2024-09-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。